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Gremiales

ATE Ushuaia adelantaron que el \'15% que pusieron como tope a nivel nacional para discutir paritarias a nosotros no nos sirve”.

 

El secretario gremial de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Ushuaia Roberto Oyarzo se manifestó respecto del comienzo de las reuniones paritarias para el escalafón seco de la próxima semana, la proyección que prevé para este año 2018, la posibilidad de percibir un aumento salarial, y el mejoramiento de las condiciones laborales que reclaman desde el sector.

 

Por FM del Sur señaló que “estamos esperando a la semana que viene, donde hay una supuesta reunión para comenzar a hablar del aumento salarial, por lo cual hay que esperar a la reunión para ver que es lo que nos presentan, cuales son los números, y ver qué es lo que traen, porque hasta que no estemos presentes en la reunión no se puede adelantar nada, pero de acuerdo a lo que traigan, de ahí bajaremos a las bases, y veremos cómo se sigue”.

 

Asimismo, confirmó que “todavía ATE no ha sido notificada de ninguna reunión, por lo cual estamos esperando al llamado, es una apertura de dialogo y todavía no tenemos nada”.

En relación a la tendencia nacional del tope de un 15% en la paritarias, dijo que “vamos a evaluar todo, la canasta familiar ha subido, las cosas siguen subiendo todos los días, y el INDEC tira unos números por el que nadie puede vivir con lo que un trabajador está percibiendo, por lo cual nosotros no podemos hablar de porcentaje hasta ver los números sobre la mesa, veremos cuáles son los números que manejan ellos, porque hablar de porcentaje hoy sería apresurado, dado que el Indec dice una cosa, y después traen otros números, por lo tanto vamos a quedar siempre en el medio de los compañeros”.

 

Por otro lado, indicó que “los trabajos que han realizado los delegados en los sectores lo que le han dicho a los compañeros es esperar con expectativas un aumento salarial, no se ha hablado de porcentaje, no perder los derechos adquiridos, y a lo largo del año poder sacar el convenio de colectivo de trabajo del escalafón seco, por lo cual están a la expectativa de lo que podamos hablar en las reuniones, y posteriormente trasladarlo a las bases”.

 

En tal sentido señaló que los “compañeros están esperando del porcentaje de Tierra del Fuego, porque a nivel nacional se habla de un 15%, pero nosotros no tenemos nada todavía”.

Remarcó que nosotros no nos “podemos dejar llevar por el porcentaje a nivel nacional porque a nivel nacional son otros sueldos, es otro estilo de vida, todos sabemos que vivir en Tierra del Fuego para el ciudadano es más caro, el proyecto de vida es mucho más caro, por lo cual nosotros no podemos hablar de porcentaje, ni medir con la misma vara lo que miden en Buenos Aires o en el centro del país a lo que se mide en Tierra del Fuego”, fustigó.

 

Por lo cual sostuvo que el “15% hoy no sirve, pero discutiremos, lo elevaremos a las bases, y si es menos de un 10%, los compañeros nos han manifestado que van a salir a las calles, pero no puedo adelantar nada hasta sentarnos en la mesa, y nos digan los números reales de la provincia”, dijo, al tiempo que agregó que “una mesa de discusión te puede llevar un tiempo, después de ahí afinar el lápiz, y hoy realmente no puedo decir si van a aceptar un 12%, un 15%, o un 20%, al momento no tenemos nada, lo único que tenemos es lo que ha salido por los medios de convocar a la apertura de paritarias para la semana que viene como dijo el Ministro Álvarez”.

 

El gremialista adelantó que “luego de haber mantenido la reunión, se hará un plenario provincial, donde estén presentes los tres secretarios generales, y resolveremos ahí la paritaria, todos sabemos como está la situación a nivel nacional, y eso se ve reflejado en las provincias, pero nosotros estamos esperando la reunión de la semana que viene, ahí se hará un plenario como siempre se hace en nuestra asociación sindical, ahí bajaremos a las bases, llevaremos el mensaje que será o no aceptado por los compañeros, pero hasta que no se haga eso nosotros no podemos hablar de un porcentaje de aumento salarial”.

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