Durante esta mañana el gremio de ATSA llevó adelante una manifestación reclamando al gobierno provincial que traiga una oferta donde se incorpore al básico, rechazando las sumas fijas que les quieren imponer el Ministerio de Salud de Río Grande. Al respecto Silvia Pereyra de ATSA explicó "todavía no nos han notificado ni una mesa paritaria nueva ni el decreto por eso a partir de ayer cuando hicimos la asamblea decidimos manifestarnos para que se haga obvio nuestro reclamo. Por el momento lo que ellos dijeron en paritaria son estos dos bonos de 30 y de 36 mil octubre y noviembre. Todavía decreto no nos informaron oficialmente que ya esté el decreto firmado o que ya esté otorgado por decreto. es un bono porque es una zona fija, un paliativo, entonces no tiene impacto dentro del recibo de sueldo y no es remunerativo ni modificable, es como una suma en negro"

"Y encima acortaron lo que es el monto de los que van a recibir que son de los que 450 mil pesos para abajo. Otra de las cosas que también, acortaron los montos tampoco dijeron si esa suma del sueldo serían con guardias realizadas o que tiene ejercitadas. Eso todavía no nos han dicho. Entonces si es así sería menos la cantidad de gente que recibiría esta suma fija. todavía no sabemos bien cuánto impacta porque en realidad la gente hace guardia ya que el servicio lo necesita también la persona que la necesita hace guardia para aumentar un poco más su estado salarial. Nosotros creemos que hasta la gente que es de POMI, que es más grande, tampoco le recibiría ese aumento" refirió.

Y esto obviamente no repercute entonces tampoco en el jubilado, "no repercute y como ha pasado en la última paritaria que nos dieron esos 25 mil pesos que se les ofrecieron y se los entregaron ahora a los jubilados, esa suma fija que tampoco son los $25.000 porque al tener los 82% móviles fue menos, va a pasar lo mismo con estos bonos. Nosotros lo que creemos de aumento al máximo entre un 30 y un 32%, un ítem que tenemos en área crítica a pasar por zona y aumentar lo que es un punto más lo que es la antigüedad" indicó.

Un 30, 32% al básico, mucha diferencia respecto de lo que ofrece el gobierno que vendría a ser este bono de 30 y 36 mil pesos. Sí, "vendría a ser un poco más porque repercute el básico, repercute con todos los ítems nuestros. no sabemos bien la información de lo que es el presupuesto del ministerio. Siempre tiramos en la mesa que nos den el presupuesto del Ministerio y qué plata se destina al sueldo, qué plata se destina a insumos, a cada hospital. No tenemos la información. Entonces no podemos tampoco decir cuánto es lo que va a salir del aumento al sueldo dentro del presupuesto"

¿Tienen confirmado si va a ser finalmente por decreto? "Todavía nosotros no nos han notificado nada. Vemos por las noticias esto de que van a decretar el bono por decreto, pero todavía nosotros no tenemos información. Esperemos que en el transcurso del día tengamos alguna información. O tanto una mesa nueva paritaria o si lo van a sacar por decreto" pidió.

Si se resuelve el decreto, ¿qué puede pasar? "eso veremos en la asamblea con la gente. Yo pienso que el descontento va a seguir porque tampoco no va a ser para todo. Ya han venido los médicos con nosotros, manifestándose, porque en realidad ellos no estarían incluidos porque están por encima del monto mínimo"

¿Cuál es la cifra mínima para recibir el bono? Hasta 450.000 pesos. O sea, el que cobra 451.000 ya no la recibe. Y esto sería por estos dos meses nada más"