Los gremios estatales de Tierra del Fuego expresaron su descontento ante la propuesta presentada por el Ejecutivo provincial en la reciente mesa paritaria del escalafón húmedo. Según los representantes sindicales, el ofrecimiento de un aumento del 5% en el salario básico de noviembre, basado en el sueldo de octubre, resulta "insuficiente" frente a las necesidades del sector.

Durante las negociaciones, los gremios plantearon demandas específicas, como la equiparación salarial entre los enfermeros contratados y aquellos de planta permanente, además de incluir en las propuestas de recomposición los meses de diciembre y enero. Asimismo, solicitaron que las partidas presupuestarias para incrementos en las horas guardia sean discutidas en las mesas paritarias y reiteraron la necesidad de garantizar condiciones laborales dignas para los trabajadores de enfermería y la salud pública.

Las negociaciones, que contaron con la participación de autoridades provinciales y representantes de ATSA, ATE y UPCN, concluyeron con el compromiso de un cuarto intermedio. Las partes volverán a reunirse el próximo martes 26 de noviembre para continuar buscando un acuerdo.

Los gremios señalaron que la situación del sector salud requiere acciones urgentes y destacaron que seguirán insistiendo en la necesidad de un plan de recomposición salarial que contemple no solo mejoras económicas, sino también el fortalecimiento de las condiciones laborales. Por su parte, el Ejecutivo provincial aún no ha anunciado modificaciones en su oferta inicial.