“La empresa no se presentó a la audiencia, solo mandó un escrito donde hace mención a que está en diálogo con el gremio, algo que no es cierto”, indicó Damián Retamar, Secretario Gremial de ASIMRA seccional Patagonia y agregó, “le solicitamos al Ministerio de Trabajo copia de la documentación por la cual la empresa empezó a utilizar esta modalidad de contratación, también solicitamos copia de la inspección que hizo el Ministerio el día 1 de septiembre donde le dieron 5 días hábiles para que la empresa cumpla con la presentación de la documentación requerida, y a la fecha ASIMRA no tiene conocimiento de que se haya cumplimentado tal requerimiento, ni por parte de la empresa, ni por parte del Ministerio”.

El diálogo con “gremialesdelsur”, el sindicalista remarcó, “le hemos pedido al Ministerio de Trabajo que rechace esta modalidad de contratación que estamos denunciando, ya que no hace más que avanzar con la inestabilidad laboral, y también nos llama la atención y nos pone en alerta que el CEO de la compañía, José Alonso, haya dicho en medios locales el 8 de setiembre que el Ministerio de Trabajo había realizado inspecciones y que no había encontrado ninguna irregularidad, cuando nosotros estábamos esperando que nos llamen a una audiencia”.

“Desmentimos a José Alonso cuando refiere a que ASIMRA está buscando volver a los contratos de plazo fijo, cuando lo que el gremio está pidiendo es la estabilidad laboral para los trabajadores a través de las efectivizaciones”, comentó Retamar y subrayó, “también desmentimos al Ministro de Trabajo cuando dice que ASIMRA está en contra de los empleados del Ministerio, todo lo contrario, los felicitamos por la labor que realizan día a día para todos los trabajadores”.

En virtud de la ausencia de IATEC, el Ministerio de Trabajo convocó a una nueva audiencia para el próximo viernes 18 de setiembre a las 12 horas. 

Fuente: gremiales del sur