La Ministra de Trabajo de la Provincia, Karina Fernández, dialogó con FM FUEGO sobre los diversos conflictos que atraviesan algunas fábricas de la provincia, entre ellas, Newsan, donde los trabajadores de Ushuaia continúan reclamando equiparar sus salarios con los de la UOM Seccional Río Grande. Cabe recordar que según indicaron en la manifestación, la empresa envió 300 telegramas de despido.

Al respecto, Fernández explicó que “cuando comenzaron las discusiones, nos pusimos en contacto la empresa como así también con el gremio y estuvimos atentos todo el fin de semana a realizar algún tipo de audiencia o citar a las partes. Entendimos que hasta ese momento no hacía falta y en el día de ayer cuando se empiezan a ver los telegramas, se presenta un trabajador de manera espontánea en el ministerio entonces lo que hicimos fue notificar a las partes para generar una audiencia”.

En este sentido, precisó que “primero nos comunicamos con el Ministerio de Trabajo de la Nación en su delegación de Río Grande para ver si habían existido una comunicación; nos dijeron que no la tuvieron entonces inmediatamente nos pusimos al frente mandando una notificación para citar a las partes y fue la empresa que nos manifestó que ya lo habían ingresado directamente desde Buenos Aires y estaban en conciliación obligatoria”.

La ministra remarcó que “acá se hizo presente un trabajador de manera espontánea sin representación gremial, por lo cual, nosotros citamos a la parte de manera inmediata, pero ya había salido la conciliación obligatoria y hoy vamos a participar de la audiencia. Nos parece sumamente estar resguardando los derechos de los trabajadores fueguinos y acompañar la reunión. Cuando se empezaron a recibir los telegramas nos pusimos rápidamente en contacto con las partes y nosotros también pensábamos sacar la conciliación obligatoria”.

A pesar de que los propios trabajadores aseguraron que se enviaron aproximadamente 300 telegramas de despido, la funcionaria provincial sostuvo que “no tenemos el número exacto de telegramas, pero ronda entre los 150 y 200 trabajadores”.

Conflicto en Mirgor y Solnik

Otra de las fábricas que se encuentra en conflicto es Brightstar que pertenece al Grupo Mirgor y que también rige una conciliación obligatoria. Al respecto, Fernández comentó que “estamos en audiencias ciencias sucesivas y este viernes habrá otra reunión. Sigue la conciliación obligatoria y estamos tratando de destrabar este conflicto”.

En el caso de Solnik, no se necesitó de una conciliación obligatoria porque las partes se sentaron junto al Ministerio y estamos en vías de poder destrabar el conflicto y que todos los trabajadores estén tranquilos en sus puestos de trabajo.

Consultada sobre la polémica modalidad de contratación que implementa la empresa Solnik que, en algunos casos, alcanza tan solo siete días, Fernández aseguró que “está trabajando el equipo de legales e hicimos una inspección a la empresa y estamos próximos a elevar un informe desde el área de legal y técnica del Ministerio. Cuando tomamos conocimiento del mismo, todos los mecanismos del ministerio empezamos a trabajar en este tema para poder tomar una postura. Estamos muy atentos por todo lo que está pasando y creemos muy importante preservar y resguardar las fuentes de trabajo de todos los fueguinos”.