Hace un mes los trabajadores de la planta de productos químicos Tecnomyl de Río Grande, acampan frente a la empresa en reclamo de la reincorporación de 12 despidos y la correcta liquidación de los salarios.

En la jornada de este lunes los trabajadores se presentarán nuevamente frente a la delegación del Ministerio de Trabajo para solicitar medidas a la cartera laboral para que se impida el ingreso de gente contratada que reemplazaría a los trabajadores afectados. Por su parte denuncian presiones y mala fe negocial por parte de la empresa.

El Secretario General del sindicato Único del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Tierra del Fuego, Javier Álvarez mencionó “La actitud de la empresa en este conflicto gremial es intentar criminalizar cualquier medida que los trabajadores hacemos para defender nuestros derechos”,

Por su parte sostuvo que tras el acampe en las puertas de la fábrica, a los trabajadores le ha llegado la orden de un juez para liberar el espacio para que puedan ingresar a trabajar con libertad la gente contratada “lo que no podemos entender es que, de parte del Ministerio del Trabajo, den libertad a la empresa para seguir contratando personas que vienen a reemplazar a quienes estamos ejerciendo nuestro legítimo derecho a huelga”. 

A su vez a agregó “tenemos un problema en el Ministerio de Trabajo que queremos destrabar, no podemos estar acá afuera manifestándonos y que la empresa siga ingresando personal contratado”.

El representante de los trabajadores manifestó que la empresa sostiene acciones que son irregulares y el Ministerio de Trabajo no toma medidas al respecto. Entre esas acciones, recalcó que la empresa llama a los trabajadores que se encuentra en medida de fuerza para que cesen con la misma.

Mientras tanto, el secretario General Javier Álvarez insistió “vamos seguir luchando por lo que nos corresponde y queremos aclarar que siempre estamos dispuestos al diálogo. Incluso en el juzgado hemos pedido poder sentarnos con la empresa, para negociar y que esto se solucione. Pero de parte de la empresa no está la misma actitud, por eso continuamos con la medida y vamos a continuar unidos hasta que este conflicto salga adelante”.