A raíz de esta situación, abrieron hace más de un año una delegación en Río Grande del sindicato, SUTCAPRA rama vigilancia, para defender los derechos que, según entienden han sido avasallados durante años.

David Romero, Secretario Adjunto del Gremio, y Walter González, Secretario de Prensa, señalaron que “cuando uno entra a trabajar a el rubro de seguridad privada, automáticamente se le da de alta en el gremio UPSRA, que no nos representa y nunca representó los intereses de los trabajadores. Ahora mismo está intervenido por irregularidades”, denunciaron.

“Lo mismo pasa, con la obra social, OSSIP, que está en quiebra y sufrimos el abandono de estas organizaciones”. En ambos casos se les hace el descuento de haberes correspondiente, “pero en ambos casos no nos sirve”, reprocharon.

“Si un familiar se enferma, no tenemos cobertura médica ni ningún beneficio en compras de medicamentos. Por eso tenemos que adherirnos a otras obras sociales o pagar pre-pagas, o sea doble pago, eso sumado a los bajos salarios que tenemos” reclamaron.

“Por otro lado, queremos denunciar el –CCT- Convenio Colectivo de Trabajo (507/07) que fue declarado inconstitucional por la Dra, Noelia Rial, en Buenos Aires, que nos ha generado muchos perjuicios a los trabajadores”, denunciaron.

En relación al Convenio de trabajo, Romero explicó que “todavía faltan mucho por hacer, que por derecho el resto de los trabajadores de otros rubros tienen, por nombrar algunas irregularidades, si un compañero se enferma, aunque presenta certificado médico igual le descuentan el día, no tenemos días por mudanzas, ni cobertura médica y de medicamentos; falta que se reconozca la zona, -solo reconocen un 20%-; y las horas extras en días feriados, sólo se paga mitad de lo que regula la ley, entre otros puntos más”, indicaron.

Por esto, Romero indicó que “Convocamos a todos los trabajadores de empresas de seguridad privada a sumarse a SUTCAPRA, para luchar contra de estos abusos. Garantizamos la continuidad laboral, ya que muchos nos han manifestado que ante un reclamo al otro día se encuentran con el telegrama de despido. Tenemos un equipo de abogados que nos respalda y asesora, garantizando la fuente laboral”, aseguró. “Muchos tienen miedo de defenderse frente a estos atropellos, pero si nos unimos podemos logra cosas como las que hemos logrado” relató.