A un mes del conflicto salarial y por despidos, trabajadores de Tecnomyl se manifestaron en las puertas del Ministerio de Trabajo. Tras el reclamo que impidió el tránsito vehicular entre Obligado y Estrada, los trabajadores exigen la reincorporación de personal despedido, incluso por parte de trabajadores no adheridos a la medida. Por otro lado, manifiestan que la empresa incorporó más de 30 nuevos empleados, pero con sueldos menores al resto de trabajadores que se encuentran en medida.

Javier Álvarez, El Secretario General del sindicato Único del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de Tierra del Fuego comentó que “hace ocho años habíamos mejorado el básico de convenio, ahora la empresa quitó esa mejora.”

Y agregó “hoy hemos realizado una presentación que consiste básicamente en que la empresa comenzó a reemplazar a los compañeros que estamos en derecho a huelga y sabemos que es facultad del Ministerio de Trabajo contraer este tipo de cosas”.

En relación al ingreso a planta de un grupo de trabajadores manifestó “¿dónde está el derecho a huelga de los trabajadores? cuando hay 50 personas reclamando y la empresa toma a 30 para reemplazarlos sin hacer ningún tipo de presentación como corresponde, tanto en el sindicato como en el Ministerio de Industria”.

“Hemos presentado notas hace diez días sobre este tema y todavía no tenemos respuestas” apuntando directamente hacia el Ministerio de Trabajo.

Por su parte sostuvo que al día de hoy han ingresaron 15 personas sumándose un total de 30 contratados “nosotros habilitamos el paso frente de la planta porque le damos el derecho a trabajar a los compañeros que ya eran planta permanente. Pero vamos a exigir al Ministerio de Trabajo actué sobre estas contrataciones. De igual manera estamos reclamando el acuerdo firmado acá en el Ministerio donde ellos en la conclusión terminada la conciliación obligatoria decía que no avalan ningún tipo de acuerdo que va en desmedro de los trabajadores, pero en ningún momento salieron hacerse responsable de la homologación de acuerdo que han pasado como suma no remunerativa al sueldo de los trabajadores del 100% parte del básico”.

Por ultimo Álvarez, representante de los trabajadores químicos se refirió al reclamo salarial “la empresa está ingresando gente con la mitad de los sueldos, con un básico a la mitad como quiere llevar el nuestro, sin darles el monto que nos corresponde de acuerdo al sector en el estamos trabajando”.