
La Administración Nacional de Seguridad Social ( Anses) otorga una prestación a aquellos trabajadores en relación de dependencia comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo N° 24.013 que se hayan quedado sin empleo sin justa causa.
Estos beneficiarios podrán acceder a un cobro mensual y conservar su obra social y las asignaciones familiares.
Desempleo: requisitos
Trabajadores permanentes: tener al menos 6 meses de trabajo con aportes en los últimos 3 años anteriores al despido o finalización del contrato.
Trabajadores eventuales y de temporada: haber trabajado menos de 12 meses en los últimos 3 años y más de 90 días en el último año, antes de la finalización del trabajo.
Documentación a presentar en Anses
DNI (original y copia)
Documentación que compruebe el desempleo (original y copia), según el caso:
Despido sin justa causa: telegrama de despido, carta documento o nota de despido con firma del empleador.
Despido por quiebra o concurso preventivo del empleador: nota del síndico certificando la disolución del contrato laboral, sentencia de quiebra autenticada por juzgado, telegrama del empleador notificando el cese por quiebra o el ejemplar del Boletín Oficial donde se publicó la quiebra.
Resolución del contrato de trabajo por denuncia del trabajador fundada en justa causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación laboral enviados por el trabajador.
No renovación de un contrato a plazo fijo: copia del contrato de trabajo vencido.
Fallecimiento de un empleador unipersonal: copia certificada del acta o partida de defunción.
El trabajador cobraba por una Aseguradora de Riesgos del Trabajador (ART) al momento de producirse la finalización del trabajo: alta médica definitiva o resolución por la que se determina un grado de incapacidad laboral permanente definitiva inferior al 66%. Si el porcentaje es mayor y se encuentra tramitando el Retiro por invalidez, deberá presentar un certificado médico de aptitud laboral acorde a su salud.
El trabajador tenía una enfermedad no adjudicable al ámbito laboral al momento de producirse la finalización del trabajo: certificado médico de aptitud laboral.
Monto de la prestación por desempleo y ¿por cuánto tiempo se cobra?
El monto y la cantidad de cuotas (entre 2 y 12) se calculan según tus ingresos y meses trabajados (con aportes) durante los últimos 3 años.
Los trabajadores mayores a 45 años cobran durante 6 meses más.
AUH, AUE, jubilaciones y Ayuda Escolar de Anses: sin IFE, quiénes cobran hoy martes 9 de marzo
El dólar blue no mueve y el solidario se escapa
¿Cómo solicitar el beneficio?

Opción 1
Ingresar a anses.gob.ar
Luego a Mi Anses informar número de CUIL y Clave de Seguridad Social
Ingresar a Atención Virtual desde:
https://atenciones.anses.gob.ar/#/instances/list
Allí deberás reunir toda la documentación solicitada y subirla al sitio
Opción 2
Solictar un turno en las oficinas de Anses desde: Turnos Anses

Completar los datos, y acercarse a la oficina de Anses seleccionada para continuar con el trámite.
Compartinos tu opinión