Según aclara, dicha suma fija es para el personal permanente y no permanente incluido en el Convenio de Trabajo General (CCTG) y solo corresponderá cuando la retribución bruta aprobada al 30 de septiembre de 2023, no supere la suma de 5,5 salarios mínimos, vitales y móviles.

Asimismo, y de acuerdo con el texto oficial, también establece que el incremento salarial no se aplicará a las sumas fijas remunerativas no bonificables mensuales dispuestas en el Decreto N.º 56/20.

En el caso del personal encuadrado en el Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial para el personal de Fabricaciones Militares Sociedad del Estado, el incremento se aplicará sobre las retribuciones mensuales, normales, habituales, regulares y permanentes aprobadas vigentes al 1 de noviembre de 2023.

Empleados públicos: el detalle del Decreto

Además, el decreto extiende las previsiones dispuestas en la Cláusula Cuarta del Acta Acuerdo de fecha 23 de noviembre de 2023 al personal incluido en los artículos 5 y 6 precedentemente enunciados. La Cláusula Cuarta establece que el incremento salarial se calculará sobre el monto total de la remuneración, incluyendo los adicionales por zona, tramo, antigüedad, título, etc.

En resumen, el decreto establece un incremento salarial del 19% para los empleados públicos y una suma fija de $70.000 a cobrarse en diciembre, los cuales se aplicarán a todos los empleados de dicho sector, incluidos los de la Agencia Federal de Inteligencia, el personal civil de inteligencia y los profesionales residentes nacionales.