El secretario adjunto del Centro de Empleados de Comercio Daniel Rivarola fue consultado por Radio Fueguina con respecto al cierre del stand de tarjetas La Anónima que operaba en el supermercado, razón por la cual quedaron seis trabajadores de esta ciudad sin su fuente de trabajo, como así también se refirió a la cantidad de puestos de trabajo del sector que se perdieron a lo largo de este 2019.

Al respecto Rivarola señaló que “el nombre comercial de tarjetas La Anónima es una empresa tercerizada, que se llama tarjeta del mar, es una sociedad independiente del supermercado que comercializaba las tarjetas La Anónima de todo el país, que tomó sorpresivamente la decisión de cerrar todos los stands de todas las sucursales del país de atención directa al público para comenzar a hacerlo de forma digital, lo cual esto deja en nuestra ciudad a seis trabajadores más sin empleo, y se suma a una nueva lista de despedidos que ha habido entre el viernes y el martes de esta semana en distintos comercios de la ciudad”.

En este sentido manifestó que “en el Free Shopp de calle Thorne tuvimos una situación irregular porque había empleo en negro, y subempleo, caímos con una inspección, solicitamos la inspección al Ministerio de Trabajo, y el local termino cerrando las puertas, donde existía personal no registrado debidamente, quedaron de tres a cinco trabajadores, el dueño decidió cerrar las puertas, y también tenemos el cierre de un mercado llamado Karen 2 en el barrio Vapor amadeo, donde dejo a cinco trabajadores sin trabajo de un día para otro, con lo cual durante un solo fin de semana perdimos a 14 trabajadores de un solo saque”.

“208 puestos de trabajo del sector se perdieron hasta el momento en el 2019”

Puntualizó que “en su mayoría eran afiliados al CEC, y llevamos la triste cuenta de 208 trabajadores despedidos a lo largo de este año 2019, de acuerdo a lo que nosotros tenemos registrados, con lo cual son alrededor de 21 empleos por mes que se están perdiendo”.

Resaltó que “el cierre de un local comercial no hay manera de pelearlo, cerró sus puertas, y hasta pronto, y el caso del local de calle Thorne todavía continua con las puertas cerradas, no sabemos como va a seguir su situación, tuvo una transformación de comercio de Free Shop a pizzería, con lo cual no sabemos que situación comercial tiene, pero las puertas están cerradas, ya hemos realizado las denuncias al Ministerio de Trabajo pidiendo las inspecciones pertinentes, lo mismo para con el mercado del barrio de Vapor Amadeo”.

Asimismo indicó que “el Free Shop tiene sus puertas cerradas, no sabemos que va a suceder, a las chicas que tenía en negro no las llamó más, a las otras dos que las tenía con media jornada blanqueada, pero que trabajaban entre 8 y 10 horas les está tratando de ofrecer una moneda por fuera, pero nada desde lo legal”, reprochó el secretario adjunto del CEC.

Rivarola explicó que “muchos están sosteniendo sus empresas con empleo en negro, y lo digo porque tenemos las actas de verificación que se hicieron por medio de nuestros inspectores, con lo cual lamentablemente muchos apuestan a esto, a la explotación del trabajador para el sostenimiento propio, otros apuestan al blanqueo, pero sin hacer otro tipo de aporte al sistema previsional, no pagan el 931, con lo cual esta es la realidad que estamos teniendo, aquellos que sostienen empleos, algunos los tienen en perfectas condiciones, otros al 50%, y otros en la total ilegalidad, y esto lo venimos denunciando desde hace muchísimo tiempo”, expuso.

Falta mayor control de parte del Estado

Con relación al desempeño del Ministerio de Trabajo con respecto a estos casos, dijo que “en cuanto al Free Shop tenemos entendido que fue a verificar, pero ya estaban las puertas cerradas, lo cual no pudimos avanzar en esto, pero si no hubiese sido por nosotros, el empleo en negro y el subempleo en negro continuaba, con lo cual implica que el control de parte del Estado no es tan exhausto como dicen que lo hacen”.

Ante este tipo de situaciones que se están dando en la ciudad, dijo que “pareciera que el sindicato fuera el culpable por haber encontrado una situación irregular, y el costo político desde el punto vista social lo tiene el gremio porque cayo en el lugar, y el negocio está cerrado, pero por suerte los trabajadores están conscientes del trabajo que se ha realizado, nos estamos reuniendo con ellos en virtud de poder acompañarlos con el reclamo, estamos viendo de que manera nos hacemos con las indemnizaciones conforme a la real relación de dependencia que tuvieron, va a costar, pero no vamos a aflojar, hay que hacerlo, dado que si el estado no lo hace, lo vamos a hacer nosotros en la medida que podamos”.

El secretario gremial mantuvo que “no hay manera desde la actividad sindical poder contener a los trabajadores, teniendo en cuenta que el mismo gremio desde el punto de vista económico también se viene derrumbando por la falta de aportes que hay, y el terrible achique del mercado, pero lo que hacemos es acompañar en virtud de poder cubrir todos los aspectos legales, la documentación, orientarlos, decirles adonde tienen que ir, manejar el tema con el ANSES, con la obra social para que puedan tener un beneficio extenso, pero más de eso no podemos hacer, no estamos preparados como lo está el Ministerio de Desarrollo Social de Gobierno, o el Municipio, que tienen partidas especificas para algún tipo de sostenimiento, pero no la entidad gremial”, explicó.

“Pasamos de tener 1900 puestos de trabajo a los 1400 de hoy”

En otro orden adelantó que “se está llevando adelante una limpieza de padrón, donde hemos detectado que hay más bajas que estos 208 empleados en virtud de que cuando fuimos a empresas especificas que no podíamos entregar el regalo de cumpleaños que es una manera de control, a la vez de estar presente, encontramos alrededor de 40 bajas más en comercios de trabajadores que no sabíamos”, dijo, al tiempo que agregó que “hoy estipulo que el total de empleados de comercios en la ciudad debe rondar los 1400, cuando en otro momento fuimos 1900”.

También marcó que “hoy tenemos una gran cantidad de subempleo que reduce al 50% el ingreso, cuando el beneficio obtenido es el del 100%, no importa el valor de la cuota que aporta, sino que el beneficio que entrega el sistema, tanto en la obra social, como en el gremio sigue siendo del 100%, no es que a uno se le da media salud, medio remedio, o medio obsequio”, concluyó.