Hoy, 18 de diciembre, ATE Río Grande dio inicio a la entrega de los tradicionales presentes navideños a sus afiliados. La jornada comenzó con gran entusiasmo, destacaron desde el sindicato: "La verdad que estamos muy contentos porque hoy tenemos el inicio de las entregas de la tradicional bolsa navideña que entregamos acá desde ATE. Ya llevamos más de 150 compañeros, así que estamos muy contentos y les pedimos que todos vengan a retirar su presente navideño. Este año también tuvimos un año muy complicado a nivel nacional con el tema de los aumentos salariales y todo lo demás. Así que esto es entero, con mucho cariño, con mucho esfuerzo, así que los esperamos a todos nuestros compañeros a que vengan a retirar su presente navideño."

En total, se tiene previsto entregar 1.800 presentes navideños a los afiliados de la seccional Río Grande.

La entrega de los presentes continuará desde hoy, martes 18 de diciembre, hasta el viernes 21 de diciembre, en el horario de 10:00 a 20:00 horas. Los afiliados podrán acercarse durante estos días a retirar sus bolsas navideñas.

Para poder retirar los presentes, los afiliados deberán presentar su recibo de sueldo. Además, aquellos que se encuentren de vacaciones podrán autorizar a otra persona para que retire el presente en su nombre, siempre que cuenten con una autorización por escrito.

En cuanto a la situación económica, el secretario de Finanzas de ATE Río Grande, Carlos Margalot, destacó la buena noticia de que los aguinaldos se pagarán a tiempo: "Es importante que se dé el pago de los aguinaldos, porque en distintas provincias han tenido inconvenientes. Nosotros, durante el año, tuvimos paritarias abiertas, no entramos en conflicto y se pudo pagar tanto el aguinaldo, que se pagará el 21 de diciembre a la medianoche, como el premio vacacional."

Margalot explicó que este año se logró establecer fechas claras para el pago de los premios vacacionales, algo que anteriormente generaba incertidumbre: "Lo que hemos logrado es pactar fechas para los premios vacacionales, como por ejemplo, el 28 de diciembre para los que se tomen vacaciones en ese mes, y el 25 de enero para los que las tomen en enero."

En cuanto al cálculo del premio vacacional, precisó que "se calcula sobre el salario neto anterior, es decir, la mitad del sueldo neto es lo que se liquida como premio vacacional."

Respecto a la evolución salarial, señaló las dificultades del contexto económico: "Arrancamos con expectativas, pero la inflación fue muy alta, casi un 70% entre diciembre y febrero. A pesar de eso, hemos logrado avanzar en las paritarias. Sin embargo, la inflación sigue afectando el poder adquisitivo y estamos peleando por incrementos salariales que estén por encima de la inflación."

De cara al próximo año, el secretario de Finanzas explicó: "En Tierra del Fuego, ya estamos organizando las mesas paritarias para el año que viene. Sabemos que la inflación estimada para 2024 será del 45%, por lo que seguiremos luchando para que los incrementos salariales estén acordes a la situación real."

Finalmente, se refirió a los objetivos para el próximo año, como la lucha por la ayuda escolar y otros beneficios para los afiliados: "Vamos a seguir peleando por la ayuda escolar y por temas familiares. Ya hemos logrado avances este año, pero la situación económica y la inflación siguen afectando a los trabajadores."