El cuerpo de delegadas y delegados de IATEC ha emitido un comunicado manifestando su rechazo a la decisión de la empresa de no otorgar la "Semana Extra" de vacaciones por asistencia perfecta, un beneficio acordado en febrero de 2021. Según indican, la empresa justificó su postura en base a una medida de fuerza de 24 horas llevada a cabo en mayo de 2024, un paro nacional convocado por la CGT.

En el documento, los representantes de los trabajadores califican la medida como una "decisión unilateral y malintencionada", destacando que esta genera descontento entre aquellos empleados que cumplieron con los requisitos para acceder al beneficio. "Se trata de un acto que busca perjudicar a quienes han cumplido con todas las exigencias establecidas", señalaron.

El comunicado, distribuido en la planta, también exige a la empresa que reconsidere su postura y otorgue la semana adicional de vacaciones a los empleados que la merecen. "Instamos a IATEC Sociedad Anónima a desistir de estas acciones contraproducentes y a revertir esta decisión en favor de las y los trabajadores", concluye el texto.

Antecedentes y Contexto

La "Semana Extra" de vacaciones por asistencia perfecta es un incentivo que fue acordado entre las partes hace tres años. Sin embargo, la empresa argumenta que la huelga general de mayo de este año, aunque fue de alcance nacional y convocada por una central sindical, anula el cumplimiento de las condiciones necesarias para acceder al beneficio.

Este desacuerdo ha generado tensiones dentro de la planta, con los trabajadores sintiéndose afectados por lo que consideran una medida injusta y arbitraria.

Reclamo de los Trabajadores

Los delegados han solicitado una pronta resolución que respete los derechos laborales y las condiciones pactadas, con el objetivo de evitar mayores conflictos en el ámbito laboral. Por el momento, la empresa no ha emitido una respuesta oficial frente al reclamo.