El día de ayer, se desarrolló una nueva Mesa Paritaria Salarial entre el SUTEF y el Gobierno Provincial, en la cual por un lado, estuvo presente el Secretario General, Horacio Catena y los Delegados a paritarias, Gustavo Gómez Franco, Javier Mastrocolo, Noel Brallard y Micaela Bartolelli. Por parte del Ejecutivo Provincial, asistió el Ministro de Economía, Federico Zapata, la Secretaria de Haberes, Romina Rouco, el Subsecretario de Recursos Humanos, Juan Carlos Estévez y el Subsecretario de Educación, Pablo López Silva.

En este sentido, la Mesa Paritaria Salarial pasó a un cuarto intermedio para el día de hoy en el horario de las 15:30h en la ciudad de Ushuaia.

En primer lugar, en la reunión se hizo entrega del relevamiento de docentes de la Escuela Nº21 que no percibieron correctamente sus haberes y se reclamó por la Escuela Nº22. A su vez, SUTEF reclamó por los descuentos mal aplicados a docentes con más de un año de antigüedad dentro del sistema educativo en el marco de la Ley Nº1.476 , señalando que la misma establece un aporte extraordinario del 7% de los 12 primeros haberes mensuales brutos que perciba cada nuevo trabajador que se incorpore al sistema.

Por lo cual, SUTEF exigió que los descuentos mal aplicados realizados se reintegren de manera inmediata y por su parte, el Ejecutivo se comprometió a comunicar el día que se efectuará dicho pago.

En el marco de las negociaciones que se charlaron, el Ejecutivo garantizó que la pauta salarial y dicho ofrecimiento va a estar por encima de la inflación, la cual impactará en el básico de todo el escalafón docente. También, ratificó la modificación de la antigüedad a partir de los 25 años en adelante.

Es necesario señalar que, la discusión se está desarrollando en torno a un reclamo histórico sobre la grilla de antigüedades que involucra a todo el sector docente. Por tal motivo, SUTEF manifiesta que se pague un mayor porcentaje en la antigüedad, remarcando que no es en desmedro del que recién se inicia en la docencia, sino en favorecer a todo el conjunto.

Recordemos que, la antigüedad docente fue modificada en dos oportunidades, una fue en el año 2006 y la otra en el 2013, en ambas ocasiones las negociaciones se desarrollaron en el marco de conflicto y lucha docente.

De llegar a un acuerdo y producirse esta modificación, se logrará una mayor inversión en el salario y el reconocimiento económico de la carrera docente, impactando significativamente en el cálculo del haber jubilatorio.

Por último, mañana se llevará adelante en la ciudad de Tolhuin, un Congreso Provincial de Delegadas y Delegados, donde se realizará una transmisión en vivo a través de las páginas oficiales del SUTEF en Facebook e Instagram para aportar con más detalles el análisis de la negociación salarial.