En las últimas horas los trabajadores de la empresa Electro Fueguina han recibido una notificación por parte de la empresa por el paro de 48 horas que organizó la Unión Obrera Metalúrgica.

El documento reza:

“Le notificamos sanción disciplinaria de apercibimiento por haber participado en la medida de acción directa ilegal consistente en no haber prestado servicios los días 17 y 18 de junio de 2020, desconociendo la conciliación obligatoria dictada por el Artículo 1º de la Disposición 130/20 DNRyT-MTEySS, la que fue debidamente notificada a la UNION OBRERA METALURGICA DE LA REPUBLICA ARGENTINA (UOMRA). La ilegalidad de su conducta radica en la abierta violación a la intimación dispuesta en el Artículo 3º de la Disposición 130/20 DNRyT-MTEySS y a lo dispuesto en los Artículos 8, 11 y concordantes de la Ley 14.786. dejando constancia que, además, las asambleas de personal, el cuerpo de delegados y la UOMRA Seccional Rio Grande carecen de facultades para decretar una huelga si no se respetan los procedimientos legales correspondientes, de acuerdo a lo previsto en el inciso i) del Artículo 16 de la Ley 23.551.Dejamos constancia que la presente no constituye represalia por hechos anteriores al dictado de la conciliación obligatoria antes mencionada sino que se funda en la conducta que Ud. asumió con posterioridad a su dictado y que por ello, el supuesto que Ud. reincida en cualquier conducta que implique su no acatamiento nos veremos obligados a adoptar medidas de mayor gravedad. Por todo lo expuesto, lo exhortamos para que recapacite y retome sus tareas habituales en forma inmediata. Queda Ud notificado”.