En las últimas horas se dio conocer la oferta materializada por AFARTE ante la Unión Obrera Metalúrgica (UOM). La contrapropuesta no contemplaría el pedido solicitado por mejoras salariales, pero si en materia de efectivización del personal PPD.

Al no llegar a un acuerdo en materia salarial con AFARTE, en horas de esta mañana empleados metalúrgicos se agruparon en las fábricas para votar, frente a sus delegados, por sí o por no a la oferta realizada. En algunas empresas ya hay retención de actividades como en el caso de BGH.

Recordemos que el pedido de la UOM seccional Río Grande, viene de la mano de un aumento salarial en varios tramos, el primero de ellos de un 31% en el mes de julio, el segundo tramo en septiembre de un 10%, en diciembre y febrero de un 5% respectivamente. El pedido iría a un 51% al mes de febrero en cuatro tramos.  

Este pedido no habría sido acompañado de forma positiva por parte de la organización que nuclea a las principales empresas electrónicas del polo industrial fueguino, ya que la única respuesta que han brindado hasta el momento es el pase a planta permanente del 50% del personal PPD de las fábricas. 

Ese ofrecimiento en principio es visto con buenos ojos por parte de la cúpula de la Unión Obrera Metalúrgica, pero las negativas se acentúan ante la falta de respuestas a las concesiones en materia salarial.  

Por esta razón, en estos momentos se está evaluando el inicio de otras medidas de acción directa. Algunas fábricas ya paralizaron su actividad a modo de protesta, como es el caso de BGH mientras que otras empresas se encuentran en asambleas.

A estas horas hay hermetismo sobre este tema por parte del gremio respecto a los pasos a seguir de ahora en adelante.