En horas de esta mañana se llevó adelante una asamblea de trabajadores autoconvocados del Hospital Regional Río Grande para realizar una serie de reclamos por distintas situaciones que vienen atravesando. Entre ellas se encuentran el malestar por el descuento salarial de 14 días al personal de salud afectado por licencia de la enfermedad.

El ex dirigente de ATSA, Alejandro Pérez se hizo presente en la asamblea para escuchar el malestar que por estas horas manifiestan desde el nosocomio.

“En referencia a los trabajadores que se les descuentan los días, es al personal que está contratado, hubo un caso de un compañero que por seguridad del sector lo aislaron por el Covid, y le descuentan los 14 días”, comentó Pérez, a Minuto Fueguino.

De este modo, enfatizó: “es una total injusticia porque por más que sea contratado está prestando un servicio a la comunidad, si se contagia, entiendo que por esa situación nose le debe descontar ni un solo día”.

Por otro lado, entre los temas planteados por los trabajadores se encuentra el acuerdo salarial de las negociaciones paritarias de este año. En ese sentido destacan que el escalafón seco quedó con un sueldo superior a un trabajador sanitario, “Hoy alguien de la administración pública que no está trabajando cobra más de mil pesos que alguien de salud declarado como esencial\", aclaró Pérez. 

Y añadió, “en lo salarial está comprobado con recibo de sueldo que el escalafón seco quedó con un sueldo superior al trabajador húmedo. Por eso hubo una autoconvocatoria de los trabajadores, me pidieron que venga hablar en nombre de ellos, me han contado un montón de situaciones para que yo las exprese”.

En esa línea, también comentó “con el tema de las guardias también, la del médico vale un tanto por 24 horas y otro tanto por las 12 horas, pero no ocurre así con el valor de la guardia del trabajador que no es médico y que no cobra la mitad como corresponde. Acá hay una ninguneada profesional, no tengo otro análisis de esto”.

Al concluir, el ex representante gremial dijo, “la idea es sacar un comunicado muy amplio con la firma de todos los trabajadores hospitalarios hacia el gobierno de la provincia, por el descontento que tienen. Empezar a levantar la voz para que también la sociedad se entere de la situación que están atravesando los trabajadores”.