Lo afirmó, el secretario de prensa del gremio de Camioneros en Río Grande, Guillermo Vargas, luego de conocerse que el sindicato que conducen Hugo y Pablo Moyano, logró que las cámaras empresarias elevaran su propuesta, que originalmente era de 84%, e incluyeran un bono de $100 mil en cuotas.

Además, del pago de un bono de fin de año, se firmó un 10% extra para los choferes de larga distancia de cargas.

En declaraciones con MinutoFueguino, el secretario de prensa de Camioneros, Guillermo Vargas, habló del cierre de paritarias que se abonará en cuatro cuotas, entrando en vigencia el próximo 1° de noviembre.

“Recién llegando a la provincia luego de participar en las reuniones que fueron complejas, teniendo en cuenta que Camioneros tiene que cerrar sus acuerdos con 57 cámaras, que finalmente nuclean dos o tres de las más grandes, y la discusión en el marco de la legalidad hay que darlo con todas ellas”, expresó Vargas.

“La gente piensa que, ante la amenaza del paro, el empresario termina arreglando, pero no es un modo de presión, porque la conversación comienza con que el empresario no quería dar aumento. Ellos durante las buenas épocas del país han ganado muchísimo dinero, pero durante la pandemia el empresario del transporte fue uno de los que más ganó en el país”, analizó.

En esa línea, Vargas afirmó que, durante la pandemia, “la gente de camioneros trabajó casi en su totalidad en todas sus actividades, exceptuando por ahí alguna actividad como la del transporte del petróleo o de minería, pero el resto laburó toda la pandemia. La mayor ganancia fue del empresario no del trabajador”.

En cuanto a los números de la negociación y su aplicación, pasó a detallar, “Es un bono de 100 mil pesos contemplado para apalear la inflación, no está contemplado en el porcentaje, es un bono extraordinario que se paga todos los años, desde marzo, abril, mayo y junio. Nosotros no tendríamos que haber ido a paritarias hasta en marzo por la revisión del anterior aumento, pero logramos en esta ocasión con la revisión del anterior aumento, que el bono sea pagado en cuatro cuotas”.

Y sumó que, “El 107% es general para todos, pero para los compañeros de la logística, mudanza y de correo, hay dos puntos más, llegaría a un 109% adicional. Los compañeros de larga distancia que tributaban impuesto a la ganancia sobre el viatico de comida, van a llegar a un 117% de incremento”.

“El salario va a hacer incrementado en un porcentaje del 27% o 28%, se va a cobrar en noviembre con el mes de diciembre, en febrero con el mes de marzo y ahí nos vamos a sentar a ver renegociaciones de como está la situación, con cláusula a 6 meses, Después obviamente los correspondientes porcentajes que van a hacer en abril y julio, para terminar de cobrar en junio, y ahí comenzaría la paritaria”, comentó.

Por último, Vargas sustentó, “fervientemente tenemos que ser sinceros, ha sido prácticamente un año y dos meses, donde hemos tenido una recomposición salarial cercana al 190%, eso es una gran realidad porque nunca antes se habló de paritarias en el mes de octubre. Ayer firmó la ministra de trabajo de la nación, Kelly Olmos, es la primera vez desde la época de Néstor Kirchner que firma la ministra en el propio acto de negociación. Hoy va a salir en el Boletín Oficial y seguramente ya se empezará con asambleas de trabajadores para explicarles a cada uno como va a hacer lo del incremento salarial”.