El secretario General de ATE a nivel provincial, Carlos Córdoba, comenzó recordando que “desde el año ´94 venimos sin tener la posibilidad de tener un convenio colectivo de trabajo, es una lucha que tenía en su momento el compañero Jorge Portel cuando encabezaba ATE, para poder tenerlo. Pero nunca se logró, de ahí en más tomamos la posta nosotros y de ahí en más seguimos luchando y lucharemos para que definitivamente el Convenio Colectivo de Trabajo tenga todas las herramientas que corresponden, para poder decir que ya está y es el definitivo”.

Cuando eso suceda, señaló el secretario General de ATE por Radio Provincia, será también el momento de señalar que “ahora hay que cuidarlo y hay que ponerle toda la sal y la pimienta necesarias para poder sostenerlo en el tiempo”. Córdoba también advirtió cierta preocupación en el sector, porque los cambios que se implementarán en el régimen vacacional con la puesta en vigencia del convenio no están listos para su aplicación “porque eso lleva un tiempo, se firmó hace poco y el traslado a Recursos Humanos para implementar los cambios correspondientes lleva más o menos un mes”.

Pero indicó que, por esta circunstancia, le están solicitando una reunión al gobernador, Gustavo Melella, para “poder discutir que esto es político y que tendría que dar los días de vacaciones que les corresponde a todos los compañeros, con un decreto simplemente, sentándose los paritarios de ambas partes mientras se avanza con el trámite en Recursos Humanos”, mencionó el titular de ATE a nivel provincial.

Los cambios que se implementarán, de acuerdo a lo resuelto entre las partes, tienen que ver con la extensión de las vacaciones y el otorgamiento de un número mayor de días de acuerdo a la antigüedad. Pero Córdoba pidió definir la cuestión en estos días, mediante un decreto, porque “tenemos problemas con los compañeros de Educación, a quienes ya les están pidiendo la fecha de las vacaciones y quisieran gozar de sus vacaciones como les corresponde”, señaló.

El convenio que fue homologado

En cuando al convenio, los dirigentes de ATE mencionaron en un comunicado que desde “nuestra entidad sindical tenemos la alegría y satisfacción de informar a todos los compañeros y compañeras de la administración pública provincial, que nuestro Convenio Colectivo de Trabajo de Gobierno ya está homologado”.

Señalaron también, días atrás, que “después de tanta espera, fuimos notificados de su homologación por medio del Ministerio de Trabajo. Esto es histórico para la Asociación Trabajadores del Estado a nivel provincial, ya que después de 40 años esta gestión logró que todos los trabajadores y trabajadores queden encuadrados dentro de este convenio marco”.

Por otra parte, dijeron que “Esto es el resultado de un arduo trabajo llevado a cabo en plena pandemia por nuestros paritarios quienes pudieron hacer esto posible. Este convenio marca un antes y un después para todos los empleados estatales ya que nos da legalidad y cumplimientos de nuestros derechos y obligaciones”.

En el mismo sentido expresaron “Vamos por mucho más compañeros y compañeras. Nuestro secretario General, Felipe Concha, junto a nuestra secretaria General Adjunta, Violeta Santander y nuestro secretario General a nivel Provincial, Carlos Córdoba, van a seguir trabajando para seguir recuperando y reivindicando derechos a la clase obrera. Vamos por buen camino, el camino de la recuperación salarial, de los derechos laborales y sectoriales”, remarcaron desde el sindicato estatal.

En cuanto al contenido del convenio, Córdoba también comentó por Radio Provincia que habrá “un nuevo escalafón, una carrera administrativa, misiones y funciones para los sectores de trabajo, se discutió sobre las tareas insalubres, penosas, riesgosas y de vejez prematura. Hay un montón de cuestiones, que ahora se deben reglamentar para poder disfrutar de lleno el convenio colectivo de trabajo. Como también las licencias, los derechos de las mujeres, el sistema de ingresos y otras cuestiones que se definieron”, concluyó el titular de ATE a nivel provincial.