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Gremiales

SAdeM consiguió un piso salarial y la creación de una caja salarial para los músicos

El Secretario General del Sindicato Argentino de Músicos (SAdeM), Marcelo “Máquina” Levicoy, quien se encuentra en la Río Grande, informó sobre una reunión que mantuvo con los distintos músicos de la ciudad en virtud a los nuevos avances en relación a los salarios de los mismos y la creación de una caja de salarios.

Mediante una entrevista con Minutos Fueguino en primer lugar, comunicó que “vinimos en el marco de una visita institucional, visitamos la seccional de Río Grande y hablamos con los compañeros. Pudimos recabar inquietudes e informamos que fue lo actuado hasta la fecha y así establecer un contacto directo con ellos. A raíz de esto, han surgido varios temas en agenda para ir trabajando a futuro”.

Asimismo, señaló que “hemos empezado a regular las contrataciones dentro del Estado y la reunión de ayer fue justamente para organizarnos y avanzar hacia el sector privado. En las contrataciones dentro del Estado pusimos un piso de discusión salarial que es de 10 mil pesos por músico, esto quiere decir que queremos garantizar que los compañeros desarrollen su actividad cobrando los pisos establecidos por el convenio colectivo de trabajo y respetando los derechos de la seguridad social”.

A su vez, enfatizó en que “los músicos son trabajadores y son parte de una industria incipiente. La industria musical produce el 2,5% del producto bruto interno del país, es muchísimo si tenemos en cuenta los porcentajes de otras industrias. A ningún trabajador de estar industrias se les pide que sean monotributistas o que vallan a porcentajes, esta es la lógica con nosotros”.

Por tal motivo “cuando asumimos desde el sindicato el compromiso fue el de cambiar esa lógica y lo estamos empezando a implementar desde Tierra del Fuego hacia el resto del país. Los márgenes de ganancias que se manejan en el ambiente privado son altos, en la faz privada lo que realmente convoca es el espectáculo, sino tendrían que estar compitiendo en otro mercado”.

Agregando que “todos sabemos que por las noches cuando hay espectáculos en vivo, toda consumición en más cara y el salario de los músicos con este nivel inflacionario y los gastos que uno suele tener, todo esto lo tenemos que sustentar con nuestra fuente de trabajo, que es la música”.

Por eso, remarcó que algunas de las tareas que están llevando adelante son “hemos empezado a desarrollar y gestionar pautas en las contrataciones, estos pisos salariales son para el sector público, ya que en el sector privado están los convenios colectivos de trabajo vigentes donde vamos a empezar a bajar de formar sucesiva. Primeramente, queríamos ordenar las cuestiones estatales y así después afrontar los temas en el ámbito privado”.

Por otro lado, habló sobre una serie de acuerdo que están realizando a nivel provincial “cuando se realizó “La noche más larga” en Ushuaia, llegamos al acuerdo del piso salarial de 10 mil pesos por músico y ahora cerramos un acuerdo en Río Grande donde se va a respetar el mismo piso salarial y la creación de una caja de salarios”.

Al ser consultado sobre en qué consiste esta nueva creación, dijo “la Caja de Salarios es un instrumento legal que esta creado bajo la Ley Nacional nº14597 del año 1956. Esta ley estipula que los trabajadores en relación a la cultura, en este caso los músicos, sus salarios sean depositados en el SAdeM para tener el control de aportes, sino esto sería imposible, ya que todavía la actividad musical se produce bajo la informalidad. Con esta caja es la única forma de normalizar y que el sindicato pueda controlar los aportes de todos los músicos, como también todas las falencias a la hora de cobrar” concluyó.

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