El 1 de mayo, 36 empleados fueron despedidos sin previo aviso por parte de la empresa “Ezequiel Seguridad SRL”, quienes desempeñaban sus tareas para el Grupo Mirgor de Río Grande. Ahora los trabajadores gestionan los trámites para percibir la indemnización con antigüedad, a la vez de ser reintegrados a la nueva empresa contratada.

Cabe destacar que la empresa entrante no quiso absorber a los trabajadores con la antigüedad, de modo que se había solicitado la renuncia a la empresa actual. Ante esto, el delegado regional de SUTCAPRA, Matías Garro, adelantó cual es la situación actual.

“Lo que hicimos fue hablar con Mirgor y nos dicen que quieren tomar a la misma gente que prestaba servicio, pero debe arreglarse la situación con la empresa Ezequiel”. Sin embargo, “la empresa que va a entrar lo que quiere es tomar a toda la gente, pero sin antigüedad, de cero, con un periodo de prueba de tres meses”.

Ante esto desde el gremio que nuclea a los empleados de seguridad privada, aseguraron que al momento “lo que estamos haciendo mediante carta documento y telegramas que está mandando cada uno, es hacer un reclamo para considerarse los despidos. Hay una mala liquidación de salarios en los últimos años, en base a ese reclamo se puede considerar a los compañeros despedidos reclamándose así la indemnización y que no pierdan la antigüedad que tienen con Ezequiel”.  

“La empresa ahora ya no presta más el servicio, de hecho, ahora hay policías cubriendo hasta que se resuelva esta situación. Nos dicen que hasta más tardar el miércoles esto se resuelve. En caso de que la empresa nueva no quiera tomar a los compañeros vamos a tomar otra clase de medida” afirmó.