El gremio de la Unión Obrera Metalúrgica lleva adelante protestas en el interior de la planta de IATEC. En cada uno de los turnos están parando una hora a raíz de una serie de reclamos que vienen realizando. Pero no solo la protesta se lleva adelante en el interior, sino que en el exterior de los depósitos se encuentran los delegados manifestándose.

Minuto Fueguino dialogó con el Secretario de Organización de la UOM, Ángel Gordillo quien explicó que hay tres puntos en discusión. “El primero es que han dejado afuera a los compañeros PPD, nosotros fuimos presionados como cuerpo delegado para buscar alguna solución para que esos compañeros puedan percibir el salario. La empresa nos presionó hasta llegar a firmar un acuerdo, en donde el compañero le tenía que devolver el dinero a la empresa”.

Agregó que “a esto se le suma que los contratos que venían haciendo por 15/30 días. Ante esta situación les presentamos la nota reclamándole que era necesario que los compañeros tengan contratos más largos, para que tengan una estabilidad, pero la empresa contestó haciendo el contrato eventual, en donde el compañero no tiene ninguna garantía. No entendemos que el Grupo Mirgor tenga 800 eventualidades, porque ellos contrataron a 800 personas con esta modalidad. Claramente es un abuso por parte de la patronal.

Otro de los reclamos es sobre el premio anual a la producción, Gordillo dijo que el mismo se paga “por cumplir con una X cantidad de producción para que la empresa pueda pagar el premio, el compañero se gana este premio haciendo una producción excesiva la cual pide patronal. Desde la empresa no quieren pagarlo, ellos dicen que la economía es mala, pero todas las semanas salen aviones repletos de producción la cual se vende de inmediato”. También recalcó que buscan que los trabajadores PPD sean dejados efectivos.  

Ante este reclamo se hizo presente el Juez Candela junto a la Policía provincia a la raíz de una denuncia realizada por el Grupo Mirgor. Desde el gremio manifestaron que ellos van a continuar con sus protestas hasta tanto la patronal no acceda a cambiar de postura.