El Gobierno nacional ya oficializó el calendario de feriados 2025, que llega con algunas modificaciones respecto a años anteriores. Uno de los cambios que más llama la atención es el tratamiento especial para el viernes 2 de mayo, que no será feriado, sino un día no laborable con fines turísticos.

Ante la proximidad del Día del Trabajador —que se celebra el jueves 1 de mayo—, surgieron dudas sobre si el viernes siguiente también sería feriado. Sin embargo, la normativa indica que el 2 de mayo tendrá carácter optativo para los empleadores, quienes decidirán si sus trabajadores prestan servicios o no.

De acuerdo con la Ley N.º 21.329, los feriados nacionales implican descanso obligatorio y, en caso de trabajo, corresponden pagos adicionales. Los días no laborables, en cambio, son flexibles y dependen de cada sector. A su vez, la Ley N.º 27.399 habilita la programación de feriados puente para favorecer el turismo interno y estimular las economías regionales.

Feriados destacados del calendario 2025:

• Jueves 1 de mayo: Día del Trabajador (feriado inamovible)
• Viernes 2 de mayo: Día no laborable turístico
• Domingo 25 de mayo: Día de la Revolución de Mayo (feriado inamovible)
• Lunes 16 de junio: Paso a la Inmortalidad del Gral. Martín Miguel de Güemes (se traslada del 17/6)
• Viernes 20 de junio: Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano (feriado inamovible)
• Miércoles 9 de julio: Día de la Independencia (feriado inamovible)
• Viernes 15 de agosto: Día no laborable puente
• Domingo 17 de agosto: Paso a la Inmortalidad del Gral. José de San Martín (feriado trasladable)
• Domingo 12 de octubre: Día del Respeto a la Diversidad Cultural (feriado trasladable)
• Viernes 21 de noviembre: Día no laborable puente
• Lunes 24 de noviembre: Día de la Soberanía Nacional (trasladado desde el 20/11)
• Lunes 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción (feriado inamovible)
• Jueves 25 de diciembre: Navidad (feriado inamovible)

El esquema de feriados para 2025 apunta a facilitar escapadas turísticas, crear fines de semana largos y fomentar el movimiento económico en todo el país. Aquellos que trabajen en días no laborables, si así lo dispone su empleador, no recibirán el pago extra que corresponde a los feriados nacionales.