En comunicación con Pablo López Silva, secretario de educación se refirió al inicio de clases, a lo que dijo: “desde el Ministerio de Educación venimos trabajando para garantizar que el 2 de marzo inicien las actividades escolares. Durante esta semana, se estuvieron entregando los cargos docentes, afortunadamente, logramos fortalecer el nivel inicial creando la figura del par pedagógico”.

Además “cargos de maestros con proyectos específicos lo que permite trabajar los proyectos que las instituciones a desarrollar en el nivel inicial. Lo que permite el acceso de doble función para las/los docentes”.

Cabe destacar que, esta apertura de puestos laborales “requiere una inversión muy grande del Ministerio de Educación y la Gestión del Gobernador que es quien nos pide atender las realidades de las distintas instituciones y modalidades”.

Edificaciones

En referencia a las edificaciones de las distintas instituciones educativas, se estuvo trabajando “durante el período vacacional se realizaron reformas, sobre todo en aquellos que lo necesitaban profundamente. También, se están produciendo trabajaos de iluminación, gas y que permite que se desarrollen actividades” explicó.

Aseguro que hay empresas que estarán trabajando en simultáneo a la hora de regresar a clases, ya que no hay riesgos e impedimentos ante dichas obras. “Se debe mantener un mantenimiento periódico para que no haya conflictos a lo largo del año”.

Paritarias docentes

Con lo que refiere al proceso de paritarias docentes, “es de público conocimiento que el Ministerio de Educación presentó la propuesta al sindicato en el que se establece un adelanto de futuros aumentos en el mes de febrero, equivalente al 7,6% al básico y se decidió reforzar el ítem de material didáctico a un total de $10.000”.

Luego “se estableció una pauta para el mes de marzo del 24,4% de aumento, lo que equivale a un sueldo de bolsillo de un docente que recién inicia con la antigüedad mínima de $68.800 y en el mes de mayo llega el último incremento del 35,7% lo que llevaría a un docente con un solo cargo, percibir en sus haberes un total de $75.000 que se abona por esfuerzo y ayuda al material didáctico”.

Esto se elevó y se difundió “para que puedan hacer un análisis y emitir una aprobación o rechazo de la misma”. Lo que buscamos es “poder sentarnos los primeros días de febrero para pensar el incremento salarial correspondiente al año, para pactarlo antes del inicio de clases y armar esa propuesta teniendo en cuenta la variable otorgada por el sindicato. Una solicitud de la docencia era que todo aumento vaya dirigido al básico, lo que buscaría es respetar el escalafón docente y que todo el incremento que se realice para nuestros compañeros que están en actividad sea alcanzado para el sector pasivo”.

La discusión salarial abarcaría esta primera etapa del año, “hemos establecido reencontrarnos en el mes de junio para analizar la situación que está viviendo el país en cuestiones inflacionarias y pensar en las próximas paritarias. No presentamos una propuesta anualizada”.

Ingreso y protocolos en las escuelas

En torno a los protocolos para el inicio de clases, manifestó que se modificó la toma de temperatura y sanitización a la entrada.

“Solo se mantendrá la ventilación cruzada y el uso de barbijo en espacios cerrados, como así también el distanciamiento social”.

En relación con el ingreso, “los docentes, no docentes y alumnado puedan vacunarse. Sabemos que la vacunación no es obligatoria, pero les solicitamos que lo hagan y que completen el esquema, no pediremos PASE SANITARIO”.