La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) seccional Río Grande anuncia la reanudación del cuarto intermedio en la mesa paritaria del Escalafón Seco. Tras intensas negociaciones, el ejecutivo ha presentado una propuesta que ha sido recibida favorablemente por la entidad sindical, con el respaldo del gremio de la sanidad ATSA.

En un hecho de gran relevancia, se ha alcanzado un acuerdo con la aprobación unánime de los presentes, que incluyen a ATE Provincial, ATSA y UPCN. Este acuerdo implica un incremento salarial del 30% sobre el salario básico acumulado hasta la última escala, distribuido en dos tramos:

Un primer tramo del 15%, que se aplicará a partir de los haberes de abril.

Un segundo tramo del 15%, que entrará en vigor con los haberes de mayo.

Además, se ha acordado mantener la suma remunerativa no bonificable de $50,000 en los haberes de los empleados públicos.

Este acuerdo representa un importante avance en la mejora de las condiciones laborales y salariales de los trabajadores del sector público. Asimismo, se ha establecido continuar con la mesa técnica salarial, programada para el día 15 de abril, y posteriormente el 15 de mayo, con lugar y horario a determinar.