Morales explicó que en el último encuentro “el Municipio ofreció 5 mil pesos, que sería el 20 por ciento de lo que es la cláusula de revisión, con retroactivo a diciembre y enero más el medio aguinaldo. Sería una suma remunerativa no bonificable, entonces pasaría directamente al bolsillo del trabajador”, destacó.

Dijo que dicha suma “se garantizaría durante todo el año, y la vez ofrecen un 13 por ciento para el mes de abril”. Pero advirtió que desde la ASOEM reclaman “que ese 13 por ciento se desdoble y que se pague un 6 o 7 por ciento ahora en febrero y en abril el porcentaje restante hasta completar el 13 por ciento”.

Por otra parte señaló que piden “para julio otro 10 por ciento” completando así un 23 por ciento, más el 20 restante por la cláusula de revisión. De igual forma piden que, una vez concluido el año, que los 5 mil pesos otorgados “se incorporen al básico”.

Morales reconoció que están “muy lejos” de la oferta del Ejecutivo municipal y esperan que cuando vuelvan a reunirse “haya un acercamiento para responder a las necesidades que tienen los trabajadores”. 

Vale mencionar que ayer hubo una nueva reunión, donde las posiciones se habrían acercado un poco, de todas formas el gremio quiere que el Ejecutivo mejore la oferta para poder llegar a un acuerdo.