El Centro de Empleados de Comercio (CEC) de Río Grande y Tolhuin llegó a un nuevo acuerdo con la Cámara de Comercio local para los meses de septiembre y octubre de 2024. El convenio contempla la implementación del incremento salarial nacional, que será del 4,25% para septiembre y del 3,75% para octubre. Además, se acordó el pago de sumas no remunerativas, con un monto de $10.000 correspondiente a septiembre y $15.000 para octubre.

Según lo estipulado, tanto el aumento como las sumas no remunerativas de septiembre deberán ser abonadas antes del 17 de octubre, y deberán figurar en el recibo de sueldo de ese mes. Este acuerdo busca garantizar una actualización salarial acorde a las pautas nacionales.

Por parte del CEC, el secretario general, Daniel Rivarola, fue el encargado de firmar el acuerdo, mientras que la Cámara de Comercio estuvo representada por su tesorero, Carlos Tolaba. Ambas partes acordaron realizar una nueva reunión en noviembre con el fin de evaluar nuevamente la situación salarial de los empleados de comercio y ajustar, si es necesario, los incrementos para los meses siguientes.