A partir de Marzo 2025, Trabajar en la Administración Pública Requerirá Aprobar un Examen de Idoneidad

El 1° de marzo de 2025 marca el inicio de una nueva era en la contratación para la administración pública en Argentina. Según el decreto 1149/24, firmado por el presidente Javier Milei y respaldado por el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, será obligatorio que todos los aspirantes a puestos en el sector público aprueben un examen de idoneidad.

Esta normativa no solo afecta a quienes desean ingresar a la administración pública, sino también a los empleados de empresas con mayoría estatal. El objetivo principal de este examen es evaluar las competencias y habilidades de los candidatos, asegurando que solo los más capacitados formen parte del aparato estatal.

Previamente, el examen de idoneidad se aplicaba únicamente a los empleados en funciones. Sin embargo, con este nuevo decreto, su alcance se expande para incluir tanto a futuros ingresantes como a los trabajadores actuales de las empresas estatales, abarcando sectores fundamentales como energía, transporte y servicios públicos.

Federico Sturzenegger ha señalado que esta medida es parte de una estrategia más amplia destinada a transformar el Estado, poniendo énfasis en el mérito y la capacidad como criterios esenciales para el acceso a los cargos públicos. “No habrá nuevas incorporaciones sin pasar por este sistema de evaluación”, afirmó en una reciente declaración en redes sociales.

Además del decreto 1149/24, se ha emitido el decreto 1148/24, que introduce una nueva regulación en el proceso de contratación pública. Según esta disposición, cualquier nueva contratación en el sector público deberá estar precedida por al menos tres bajas verificadas en la misma área. Esta medida busca reducir el número de empleados en el sector público y optimizar la distribución de los recursos disponibles.

Sturzenegger destacó que este enfoque no solo garantiza la idoneidad de los empleados públicos, sino que también contribuye a la disminución del gasto estatal, uno de los pilares fundamentales de la administración de La Libertad Avanza. “Es una forma de asegurar que el Estado funcione de manera más eficiente y con un personal altamente capacitado”, añadió.

Las nuevas normativas tendrán un impacto significativo tanto en la administración pública central como en las empresas con participación mayoritaria del Estado. Este cambio busca fortalecer la calidad del servicio público y asegurar que los recursos humanos del Estado estén alineados con las necesidades y desafíos actuales del país.

Con estas reformas, el gobierno de Milei busca no solo mejorar la eficiencia y eficacia de la administración pública, sino también fomentar una cultura de mérito y profesionalismo que beneficie a toda la sociedad argentina.