Algunas categorías tendrán un aumento salarial que ronda el 25%. Desde el año pasado ATE solicitó un piso salarial de $45.000 para todos los trabajadores, como mínimo. Este objetivo llegaría a alcanzarse con la nueva propuesta en el segundo trimestre.

Luego de la multitudinaria convocatoria, el Secretario General de ATE se refirió a la aprobación por unanimidad del acta de acuerdo salarial firmada con el ejecutivo provincial. El aumento alcanza a todos los Trabajadores del Escalafón Húmedo y seco de la administración pública.

“Se logró el objetivo que veníamos planteando desde el año pasado cuando nuestro secretario general de aquel entonces, Marcelo Córdoba, salió planteando $45.000 de bolsillo para toda la administración pública del escalafón húmedo y seco. Después de tantas discusiones paritarias que se dilataban mucho, en la última reunión el gobernador nos atendió y también nosotros trabajamos muchísimo para llegar a este momento de concretar el pedido” dijo a Minuto Fueguino.

Los aumentos

“Los compañeros que tienen entre 12 y 14 años de antigüedad van a cobrar $45.000 pesos de bolsillo en escalafón y húmedo. Los que ingresan han tenido un piso salarial de $25.000 y pasarán a cobrar entre $30.000 y $35.000; nosotros decíamos que desde hace trece y catorce años del megapase los compañeros venían muy castigados, bancaron la crisis de macri, bancaron los paliativos del gobierno anterior y hoy por hoy tenemos un gobierno que está pensando recomponer salarios” sentenció Concha.

Explicó que “En el escalafón húmedo también aceptaron el aumento, los compañeros con diez años de antigüedad con título cobran $45.000 algunos y $43.000 los que no tienen título, esto es un aumento más que importante para el primer semestre”.

Advirtió luego que “Sabemos que la canasta familiar no la vamos a igualar en ese semestre, paulatinamente vamos a ir trabajando para mejorarla. En junio nos sentamos a discutir de nuevo el segundo semestre en donde queremos poner el escalafón 1428 al cien por cien y después buscar las pautas salariales, también esto a los compañeros de salud les va ayudar a que discutamos la carrera sanitaria para ver el tema de los adicionales y como lo acomodamos para que mejore el bolsillo de los compañeros”.

“Los compañeros van a encontrar el mes que viene este aumento y esto es muy importante pero también quiero hacer un llamado de atención a los comerciantes; que no se aprovechen y remarquen los precios, le voy a pedir al poder político que controle esto” ultimo el actual secretario de ATE.

Acta Oficial

Elevar en QUINCE (15) puntos porcentuales el valor de cálculo que aplica para el Decreto N° 1428/73 bonificado por Zona para todos los agentes del escalafón.

Elevar de ONCE (11) puntos porcentuales a QUINCE (15) puntos porcentuales el valor de cálculo establecido en el Decreto Provincial N° 2118/12, para todos los agentes alcanzados por la aplicación de dicho Decreto.

Otorgar una SUMA FIJA de carácter remunerativo no bonificablc de PESOS CUATRO MIL CON 00/100 CENTAVOS ($ 4.000,00) para aquellos agentes del escalafón SECO cuyo salario neto, una vez aplicados los incrementos de los puntos 1. y 2., se encuentren entre los PESOS TREINTA MIL CON 00/100 CENTAVOS ($30.000,00) netos y PESOS CUARENTA Y CINCO MIL CON 00/100 CENTAVOS ($45.000,00) netos que se integre a los haberes de los mismos.

Garantizar para todos los agentes del sector, una vez aplicados los incrementos indicados en los puntos 1. y 2. y no queden comprendidos en el punto precedente, un haber mínimo de PESOS TREINTA MIL CON 00/100 CENTAVOS ($30.000,00) netos, a través del otorgamiento de una SUMA FIJA de carácter remunerativa no bonificable de PESOS DIEZ MIL CON 00/100 CENTAVOS ($10.000,00) brutos.

Elevar el ítem de Estímulo al Estudio orientado a incentivar la finalización de Ios estudios secundarios a un monto de PESOS TRES MIL CON 00/100.