Desde la gestion Melella se planteó un crecimiento de la planta de trabajadores estatales superior al 11% respecto a la autorizada para 2018 es decir mas de 1100 nuevos cargos, y una inversión salarial que supera los 20 mil millones de pesos al año.

Argumentando que “la experiencia acumulada evidencia que los efectos de la actual crisis trascenderán el período estrictamente dispuesto por la emergencia sanitaria, afectando, por un término temporal indefinido, el funcionamiento de la Administración Pública, bajo un nuevo paradigma de trabajo y un incremento sostenido de la actividad estatal en la implementación de políticas públicas activas de asistencia al sector privado y a la población bajo condición de vulnerabilidad”, el Gobernador planteó en el proyecto de Presupuesto 2021 que por ello “resultará indispensable propiciar el incremento de la dotación de personal estatal que revista bajo el régimen de estabilidad afectado al desempeño de diversas tareas administrativas, técnico operativas y profesionales”.

Concretamente propone llevar 10.591 el total de cargos autorizados para el Poder Ejecutivo, 1.085 más que los 9.506 contemplados en el presupuesto 2018, que fuera reconducido para el Ejercicio 2019.

Como contrapartida se impulsa una reducción de 600 cargos en la planta de personal perteneciente al escalafón docente, para llevarla a 5.250 respecto de los 5.850 aprobados para el 2018. En tanto que se incrementan a 780 mil la cantidad de horas cátedras, 120 mil horas más que las autorizadas oportunamente por la Legislatura.

Además, el proyecto de Presupuesto contempla aumentar en 77 cargos la planta del Poder Judicial (de 793 a 870) y en 20 la del Tribunal de Cuentas (de 154 a 174), todo ellos respecto del último presupuesto aprobado por el Parlamento.

En tanto, las plantas de personal de Fiscalía de Estado (18), la de los Organismos Descentralizados (1373) y la Legislatura (412) se mantiene sin cambio, pero teniendo en cuenta que el Poder Legislativo se autorizó a fines de 2019 un incremento de 70 cargos.

De esta manera, y sin contabilizar a los organismos de la Seguridad Social, la cantidad de agentes del sector estatal provincial pasará a 18.688, lo que demandará una inversión salarial superior a los 28 mil millones de pesos al año, de los cuales 20.260 millones corresponden al Poder Ejecutivo.