Verónica Aguirre quien es la titular de la Oficina de Empleo del Municipio de Río Grande, habló sobre el gran incrementó de recepción de currículum vitae que hacen llegar los riograndenses en el organismo y señaló que a raíz de los diversos despidos que se han efectuado en la ciudad, por mes se recepcionan cerca de 50 currículums a fines de postular a las distintas ofertas laborales que se puedan producir.

Mediante un diálogo que mantuvo con Minuto Fueguino, Verónica Aguirre aseveró que “los últimos meses, como es de público conocimiento, tuvimos varios despidos de distintos lugares entonces ahí es donde nosotros pudimos visualizar que hubo un incremento de personas nuevas desempleadas”.

Asimismo, señaló que también “tenemos otras que se están reconvirtiendo en su perfil y obviamente aquellos que llegan a la isla y que comienzan a dejar su currículum, a buscar un perfil laboral y esos serían los nuevos”.

De igual forma notó que este año “debido a esta crisis, a este desempleo, personas que estaban con empleo y han quedado desempleadas, nos han traído los currículums ahora”.

A su vez, Aguirre también indicó que hay personas que suelen buscar un segundo empleo dado a que un solo ingreso no les alcanza “tienen un empleo de media jornada entonces y pretenden tener otro empleo complementario. También otros que tienen un empleo, pero buscan reconvertirse en algo mejor que son ofertas que suelen surgir de la demanda de empresas. Entonces ahí también nosotros los postulamos y bueno después queda elección de la empresa, la elección del perfil”.

Por otro lado, se refirió al incremento que se registró a la hora de recepcionar los currículums vitae en la Oficina de Empleo “a lo largo de un mes hemos tenido entre 40 y 50, no son tantos en este momento porque hubo otros momentos en donde hemos tenido más, pero en estos meses hemos tenido esa cantidad”.

En cuando a los requisitos necesarios que deben contemplar el currículum, Verónica resaltó que “lo que pedimos es que tengan todos los datos, nos han llegado currículum hasta 5 número de contacto o sin correo electrónico. Ahí es donde nosotros nos tomamos el tiempo con ellos de completarlos porque no hay manera de comunicarse. Lo esencial es que tengan el nombre y apellido completo, DNI, fecha de nacimiento, eso es muy importante porque a la hora de una búsqueda rápida nosotros necesitamos sí o sí tener esos datos para poder siquiera postularnos”.

Por último, recordó que “la actualización se hace una vez al año, pero si alguien cambió de número de teléfono, de correo electrónico puede acercarse y darnos esa nueva actualización para que lo podamos contactar”, concluyó Aguirre.