Así lo afirmó el secretario general del sindicato municipal ASOEM de Río Grande, Gustavo Morales tras el cierre del acuerdo salarial del primer trimestre del año. El mismo fue firmado de manera conjunta en la jornada del sábado con los gremios de ATE y UPCN. Se trata de un 34% de incremento salarial para los primeros meses del año y se espera la apertura de un nuevo diálogo para el mes de agosto.

“El sábado a la tarde firmamos la pauta salarial que implica un 34% en lo que son la asignación de categorías, eso pasado por zona. En la primera instancia sería 5 mil pesos a un categoría 10 que en la asignación de categoría estaremos rondando los 25 mil pesos; hablamos del primer tramo con un 20% de aumento y en el semestre vamos a tener casi un 34% de aumento”, indicó Gustavo Morales en diálogo con Minuto Fueguino.

“Estamos conformes, haber arrancado en un primer semestre con este porcentaje nos parece bien. Después nos sentaremos y charlaremos sobre unos items que andan dando vuelta también, así que se llevará algunos puntos más para cerrar un año que esperemos que sea bueno”, analizó el representante gremial.

En tal sentido, se refirió al aumento del 100% de la ayuda escolar para trabajadores y trabajadoras, “más allá de que es una ayuda que se da una sola vez al año, creemos que es un porcentaje bastante importante del año pasado a este. En las asignaciones familiares llegado al primer semestre del año, estaremos sentados con el ejecutivo porque no está cerrado todo. Esperamos siempre sacar un poquito más para el beneficio de todos los empleados municipales”.

“En primera medida es semestral, tenemos en agosto otro aumento más y tenemos una apertura de grilla en lo que son las categorías porque no hay diferencias, entre una categoría 19 a una 23 es muy poco el margen que hay, entonces también agregarle unos puntos a la categoría 10 y de ahí empezar a subir para armar la diferencia”, concluyó Morales.