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Gremiales

Con un aumento del 10% a partir de mayo, ANSES cerró la revisión de la paritaria 2021-2022

La Secretaría de Gestión y Empleo Público, junto al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, la Administración Nacional de Seguridad Social y las representaciones gremiales del organismo cerraron la paritaria 2021-2022 contemplando un aumento del 10% en los haberes desde el mes de mayo. De esta manera, el acuerdo paritario de las y los agentes públicos logró mantenerse por encima de la inflación del período.

La audiencia contó con la presencia de la secretaria Ana Castellani, la Jefa del Departamento N 1 de Relaciones Laborales del Ministerio de Trabajo, Juliana Califa, el representante de la ANSES Santiago Fraschina y las y los representantes gremiales.

“Este cierre de revisión de la paritaria anual refleja la política salarial del Estado nacional, cuya misión es la de sostener el poder adquisitivo de trabajadores y trabajadoras por encima de la inflación, a pesar de los contextos. Felicitamos y agradecemos por la predisposición permanente al encuentro paritario a todas las organizaciones gremiales, porque esta instancia nos permite construir el camino de la recuperación de los salarios que fueron tan castigados durante la anterior gestión”, destacó Ana Castellani.

El representante de la ANSES Santiago Fraschina también celebró el acuerdo y destacó el esfuerzo de los trabajadores y las trabajadoras del organismo, vital en la política de refuerzo de ingresos que se desplegó durante la pandemia por COVID-19. “ANSES mantuvo actividad plena durante la pandemia y el esfuerzo fue descomunal, estamos muy agradecidos y orgullosos por este acuerdo”, aseguró, al tiempo que informó también un ajuste en las unidades retributivas del incentivo por productividad y recomposición en el adicional por atención a la ciudadanía.

Las entidades gremiales presentes fueron Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Asociación del Personal de los Organismos de Previsión Social (APOPS) y Sindicato de Empleados de la Ex Caja de Asignaciones Familiares para el Persona de la Industria (SECASFPI). Todas celebraron el acuerdo y llamaron a la continuidad de las reuniones paritarias como mecanismo de consenso para mejorar las condiciones laborales y salariales de las y los agentes públicos.

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