El Ministerio de Trabajo de Tierra del Fuego intervino en el conflicto laboral que afecta a la planta de Radio Victoria en Río Grande, logrando la reincorporación de dos de los siete empleados despedidos. Esta medida, tomada en el marco de la conciliación obligatoria, trajo alivio parcial para los trabajadores afectados, aunque aún queda pendiente la situación de los cinco restantes.

Los despidos, que fueron comunicados de manera sorpresiva antes del inicio del período vacacional, generaron un profundo malestar entre el personal de la empresa. Como respuesta, los operarios paralizaron las actividades y realizaron manifestaciones frente a las instalaciones de la planta, exigiendo la restitución de todos los trabajadores desvinculados.

Pablo Ibáñez, delegado de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), calificó la reincorporación parcial como un avance, pero subrayó que el sindicato continuará luchando hasta garantizar la estabilidad laboral de todos los afectados. “Esto es una victoria parcial, pero nuestro objetivo sigue siendo la reincorporación completa. La dignidad de los trabajadores no se negocia”, afirmó durante una de las movilizaciones.

Las protestas, que incluyeron pancartas y consignas como “Radio Victoria en lucha”, pusieron de manifiesto el descontento de los empleados ante lo que consideran una medida injusta y arbitraria por parte de la empresa. El sindicato anunció que mantendrá la presión hasta lograr una resolución definitiva que beneficie a todos los involucrados.

Por el momento, las actividades en la planta permanecen parcialmente interrumpidas mientras se espera que las negociaciones avancen bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo. Los trabajadores continúan en estado de alerta, confiando en que las autoridades laborales logren mediar para garantizar la estabilidad y los derechos de la totalidad del personal afectado.