El secretario General de la UOM Río Grande, Oscar Martínez, dialogó con FM Del Pueblo donde se refirió al paro por tiempo indeterminado que vienen llevando adelante en todas las plantas fabriles de la ciudad, producto de la falta de acuerdo en la discusión paritaria con AFARTE.

Al respecto, comentó que “la actividad continúa paralizada. Ayer tuvimos un congreso de delegados donde reafirmamos el reclamo planteado el pasado 30 de junio y es un paro total de actividades. Hemos decidido continuar con esta misma metodología así que hoy la totalidad del parque industrial está paralizado, en ninguna fábrica hubo actividad”.

En este sentido, expresó que “nosotros siempre vamos a estar a la expectativa de que aparezca alguna propuesta razonable de acuerdo a lo que hemos planteado, pero vemos un conflicto que será extenso y de características que desde hace mucho tiempo no se manifestaban porque habíamos ido logrando distintos acuerdos que permitían superar cada uno de los reclamos. En esta oportunidad, la posición asumida por las cámaras empresarias genera un rechazo ante la última provocación que fue el envió de notas y comunicados e intento de asambleas para transmitirle una propuesta que no solo era insuficiente, sino que no tenía nada que ver con lo que veníamos planteando desde el primero de junio que fue el momento en el que comenzamos a discutir con AFARTE sobre la situación que entendemos es preocupante”.

Según explicó Martínez, “desde AFARTE dicen que no están dispuesto a dar el incremento que nosotros pedimos y es una constante en AFARTE. En algunos casos hemos logrado en menor tiempo algún resultado, pero en esta oportunidad, su posición es mucho más cerrada. Ellos tienen una intencionalidad en contra de la organización. La presidenta no participa de ninguna de las discusiones, nosotros nos reunimos con el apoderado y en algunos casos los abogados”.

Sobre el sueldo que percibe un trabajador metalúrgico, informó que “el salario de un operario ingresante es de 316 mil pesos (brutos) y de ahí hay que hacer los descuentos por aportes. Nosotros pretendemos resolver un 10% adicional de aumento al mes de junio sobre la base de cálculo de 19,84% que fue el incremento alcanzado en mayo y a partir de ahí modificar la base de cálculo para discutir este trimestre. Es nuestro objetivo inmediato”

De no haber un acuerdo en las próximas horas, “la medida de fuerza va a continuar hasta que haya alguna respuesta a nuestro reclamo genuino y que es apoyado por la totalidad de los trabajadores que se están manifestando en las puertas de las fábricas”.