En un escenario de creciente tensión laboral, la planta Australtex ha presenciado un aumento alarmante en los despidos, llegando a aproximadamente 35 trabajadores desvinculados. Ante esta situación, un grupo de empleados ha decidido manifestarse frente a las instalaciones de la empresa para expresar su descontento.

El delegado de la empresa, Calistaya, explicó que este problema comenzó hace un mes con nueve despidos, y la semana pasada la empresa propuso suspender a los trabajadores, una propuesta rechazada en una asamblea. La empresa, en represalia, procedió con más despidos, sumando un total de 33 personas desvinculadas, lo que ha generado gran preocupación entre los trabajadores, especialmente en el contexto económico actual.

"Tampoco nos dan garantía que va a parar esto, a los compañeros que ayer tuvimos una audiencia mediante ya la denuncia presentada por el Ministerio de Trabajo, tampoco tiene ámbito de dialogar, nosotros estábamos dispuestos a aceptar una suspensión siempre y cuando la garantía del puesto de trabajo sea lo primordial, porque hoy en día quedarte afuera es preocupante, pero tampoco te da garantía, fuimos al Ministerio de Trabajo a ver si podemos mejorar el porcentaje de suspensión, no tienen mejora en la empresa" indicó.

¿Que aduce la empresa por estos despidos? "lo que aduce la empresa es que está estoqueada, no tienen ventas, que del año pasado están produciendo, pero no tienen lugar donde meter la materia que se produce, es lo que plantea la empresa. Los compañeros ya estamos cansados del manoseo de parte de la empresa, innumerables veces hemos hecho notas y siempre la misma postura de la empresa, de querer hacer lo que quiere, y la verdad que también ese es el cansancio de los compañeros, que no se aceptó la propuesta de suspensión que planteaba la empresa, porque estamos cansados realmente ya, no podemos menos reducirnos el sueldo, y menos que los compañeros ahora despedidos" señaló.

Calisaya pidió "que intervenga la Ministra del Trabajo, sabiendo que el año pasado estábamos todos peleando por la ley en conjunto con la empresa, peleando en la calle, porque el subrégimen también se nos cortaba a nosotros, éramos todos compañeros peleando para que los beneficios sean para la empresa, y hoy nos encontramos con esta situación que la verdad es injusta y cansadora, es re preocupante porque pueden seguir los despidos, porque no tenemos garantizados"

Sobre cuál es la situación en el interior de la planta dijo "ahora están trabajando normalmente los compañeros que están todavía vinculados a la fábrica, ahora estamos haciendo una manifestación, haciendo visible lo que está pasando, para que paren esto y que reincorporen a los compañeros por eso mismo pedimos a la Ministra de Trabajo, a las autoridades gubernamentales que actúen y que digan basta porque este empresario, a costilla nuestra siempre se enriqueció y hoy no nos puede bancar un año, siempre la bancamos, millones de veces aceptamos suspensiones, que eran inaceptables porque lo aceptamos igual, pero siempre priorizando la puesta de trabajo, y hoy en día no nos quiere bancar un año porque sabemos que la situación económica está mal, pero pedimos que haga ese esfuerzo y que hasta el día de hoy no tenemos respuesta de la empresa"

"Lamentablemente siempre priorizan despedir a los más nuevos, los que menos antigüedad tienen porque salen a abaratar el costo a la empresa, desvincularse de ellos, pero también han desvinculado compañeros con antigüedad 14 años, hasta un compañero tiene 18 años y la verdad mira justo falleció el padre el fin de semana y despertarse con esto, ni siquiera esa capacidad de aceptar el dolor del compañero y no desvincularlo, no les importamos nada" aseguró.

Han dialogado con el Ministerio de Trabajo y también han pedido la intervención del Ministerio de Industria de la provincia "hablamos y pedimos que intervengan para que de alguna manera se pueda revertir esta situación, sabemos la situación que está, pero también pedimos que nos aguante la empresa, que el Ministerio de Industria, que Sonia Castiglione, que intervenga, que tiene más llegada con la autoridad de la empresa para tratar de revertir esta situación que ahora lo fundamental es priorizar la fuente de trabajo de los compañeros" finalizó.