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Gremiales

Destacaron avances respecto de la estabilidad laboral de algunos docentes

Los docentes señalaron que “gracias a la lucha sostenida en búsqueda de la estabilidad laboral de las trabajadoras y trabajadores de la educación fueguina organizados en el SUTEF, se logró la homologación de los cargos Maestro/a Tutor/a T.I.F.E., y Maestro/a de Ciclo Básico, con su incorporación en el Escalafón Docente de Tierra del Fuego.

“El SUTEF seguirá impulsando el tratamiento de todos los cargos no homologados, para obtener así las desprecarización laboral y la estabilidad con la correspondiente titularización”, destacó el gremio docente.

Explicaron que, el miércoles 13 de abril, mediante el Decreto Provincial Nº 0779/22, se concretó la titularización de 70 cargos y 210 horas cátedra, correspondientes a Maestras y Maestros Tutoras/es TIFE, y 67 cargos de Maestras y Maestros Tutoras/es de Ciclo Básico.

Desde el gremio señalaron que “Esto representa un significativo avance en la estabilidad laboral y en la recuperación de derechos de nuestras compañeras y compañeros. Es fruto de la lucha colectiva sostenida y de una construcción permanente en la docencia que no abandonó la firme convicción de defender el derecho a la estabilidad laboral, aun cuando la ex gobernadora (Rosana) Bertone incumplió la Ley Provincial de Paritarias Nº 424 y cerró toda posibilidad de discusión”.

Después indicaron que “durante los últimos dos años, se realizaron múltiples encuentros de Convenio Colectivo de Trabajo organizados por el SUTEF y consultas que posibilitaron la discusión de estos cargos -entre otros- en Paritarias y en diversas Mesas Técnicas”.

“Luchar en unidad es el camino, hoy se ve reflejado en lograr la estabilidad laboral y sienta un antecedente para la docencia. Continuemos trabajando democráticamente, con la docencia como protagonista en los procesos de construcción”, manifestaron los dirigentes del sindicato.

Finalmente expresaron que “El SUTEF, junto a la docencia, seguirá impulsando el tratamiento de todos los cargos no homologados, para obtener así las desprecarización laboral y la estabilidad con la correspondiente titularización, las misiones y funciones, el acceso al cargo y al ascenso en el escalafón”.

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