El secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, Eusebio Barrios, se refirió a la discusión paritaria y confirmó que a nivel nacional “se firmó un acuerdo del 19,5%, más $25.000 en dos veces que es no remunerativo”. Precisó que el aumento “son tres cuotas de 6.5% en abril, mayo y junio. Es solo por los próximos tres meses. Sabemos que para algunos comercios es muy difícil, pero es lo que corresponde. Hoy tener un empleado que está en blanco y trabaja 8 horas, por distintos gastos, aportes y contribuciones, equivale a casi medio millón de pesos para los empleadores”.

En FM Fuego, informó que “ya lo firmamos y lo ratificamos. Falta la homologación, pero en estos días ya va salir. Es un aumento que va directamente al básico. Ya salió en abril, mayo y ahora tiene que salir en junio. Los empleados de comercio ya lo empezaron a percibir en Río Grande. Nosotros tenemos dos zonas: la gente del supermercado que tiene el 80% de zona y los comercios más chicos un 61% de zona”.

Consultado sobre la situación de los comercios más pequeños de la ciudad que no están afiliados a la Cámara de Comercio de Río Grande, comentó que “el aumento abarca a todos los comercios. Generalmente hay muchos comercios que no están con la cámara de Comercio, pero nosotros hablamos con sus respectivos contadores y les explicamos los acuerdos que se van realizando y se paga como corresponde”.

Asimismo, precisó que un cajero de la Categoría “B” percibe un sueldo bruto de $360 mil sin antigüedad y reflejó que el sueldo promedio de un empleado de comercio es de $300 mil pesos sin tener horas extras y sin trabajar los feriados. “Sabemos que se hace muy difícil para la mayoría de los comercios chicos, pero se vienen manejando bien y están vendiendo. La carga tributaria es muchísima y hay muchas empresas que tienen cuatro empelados por cuatro horas y se mantienen así para cubrir más espacios”.

Por otro lado, anticipó que “nos vamos a preparar para salir a la calle y controlar al empleado en negro porque hay muchos empleados en negro y estamos denunciando a quienes pagan fuera de término y que sabemos que tienen plata y les está yendo bien”.

En este sentido, manifestó que “estamos preparando un grupo de gente para salir a la calle porque hay muchos comercios que aún no hemos visitado como, por ejemplo, en el barrio Austral, con varios inspectores para detectar aquellos trabajadores que están con empleados no registrados. A veces no podemos dar con ese personal en negro porque los dueños de algunos comercios los esconden y los sacan por la otra puerta. Cuando un comercio ve que hacemos inspecciones, se van avisando entre ellos para que no encontremos a nadie. Es difícil”.

Sobre el feriado puente turístico que se avecina, aclaró que “los feriados puentes de este 25 y 26 se pagan. Es feriado nacional, con fines turísticos, que son pagos. El empleado de comercio está pago igual si no va a trabajar, y si va a trabajar, es extra, es decir, un día más de pago”.