El secretario de Prensa del Sindicato de Camioneros de Tierra del Fuego, Guillermo Varga, habló sobre la vigencia de la nueva licitación para el servicio de recolección de residuos por parte de la empresa Agrotécnica Fueguina en la ciudad de Ushuaia y se refirió a las charlas que se mantuvieron en dos asambleas sobre la indemnización que deben percibir los trabajadores por la culminación de contratos.

En ese marco, Guillermo Vargas comenzó detallando que es lo que se habló en las asambleas que se realizaron la semana pasada y ayer “nuestro secretario General, Pedro Velásquez está con las negociaciones correspondientes por el tema de la indemnización correspondiente de los trabajadores por la finalización del contrato de la empresa Agrotécnica Fueguina que se ha dado dentro del marco de lo que ha sido en los últimos tiempos el nuevo beneficio para todos los compañeros trabajadores una vez que finaliza cualquier contrato de licitación”.

Entonces, puntualizó en que “había algunas cuestiones que no estaban claras y las asambleas se iban dando en el contexto tanto de los trabajadores, como los dirigentes sindicales que estaban en medio de las negociaciones. Por ahí alguna que otra negociación se trababa y obviamente ha sido fructífero lo que ha manifestado nuestro secretario general, conseguir la indemnización de los trabajadores y en los plazos que correspondan”.

A su vez, el secretario de Prensa profundizó en por qué surgen dichas indemnizaciones “va a comenzar es un nuevo periodo de licitación y es lo que vivimos nosotros en la ciudad de Río Grande, nada más que fue con un cambio de empresa de Agrotécnica a Santa Elena. Pero en Ushuaia es un beneficio para los trabajadores que han entregado desde muchos años de servicio a la ciudad, esta continuidad laboral y este beneficio corresponde a todos los trabajadores de la actividad de la recolección. Cuando se finaliza un contrato se indemniza y se continúa con el próximo”, indicó.

Teniendo en cuenta la caducidad de un contrato y la actual vigencia de la nueva licitación, Vargas se refirió a los puestos laborales ante estos cambios y remarcó que “seguirá la continuidad laboral de todos con las mismas condiciones que se venían dando. Se respeta el periodo de vacaciones, la antigüedad, también hay acuerdos porque tenemos compañeros que llevan más de 30 años trabajando en Agrotécnica Fueguina y los que tienen menos seguramente cobraran en un periodo de menos cuotas, inclusive acá en un pago los que menos años tienen y los que más años tienen seguramente en algunas cuotas con la aplicación del índice inflacionario”.

Agregando que “el trabajador no va a perder el derecho a hablar, el compañero debe entender que el trabajador no va a perder el poder adquisitivo del dinero”.

Por otro lado, Vargas hizo hincapié en una reunión que entabló Pedro Velázquez con el intendente Walter Vuoto, señalando que la misma fue por “solamente para hablar por la situación de la empresa Agrotécnica Fueguina. Lo que principalmente le preocupaba, tanto a nuestro secretario General, Velásquez, al secretario Adjunto, Cristian Sosa, a los miembros de la comisión directiva, como a los compañeros que integran a parte del salario, es que los compañeros puedan cobrar la indemnización”, sostuvo.

Por lo cual, remarcó cuáles serán los montos de las indemnizaciones y dijo “nosotros vamos a volver a mantener una reunión. Seguramente hay que hablar con el sector de la empresa que se va a dar cita en los próximos días y el secretario General”, añadiendo que “una vez que se tenga definido la modalidad del pago y quien paga el servicio como había sido explicado en un principio serán ellos los que tengan que anunciarlo. Nosotros siempre ponemos la cara y ellos deberán manifestar quién realmente paga el servicio”, aseveró.

Por último, Guillermo Vargas habló sobre las probabilidades de incorporar trabajadores en la empresa y dijo “va a ser de acuerdo con lo que manifiesta el pliego licitatorio. Hay compañeros que se han ido jubilando y esa reposición de parte del trabajo se ha ido dando, así que no lo tenemos todavía charlado lo que es la inclusión de más personal, por lo menos desde el sector sindical, pero si crece la ciudad va a crecer también la capacidad de trabajadores en la empresa. En realidad, en todas partes pasa lo mismo porque hay un pliego que tiene que extender a una usuaria en los próximos ocho años donde habrá más calles asfaltadas y son otro tipo de servicios que se van brindando”, conluyó.