El intendente Martín Pérez encabezó, junto al Secretario General del gremio de ATE, Felipe Concha, la firma de un incremento salarial para los trabajadores municipales.

El acuerdo, alcanzado en conjunto con el gobierno de la provincia, establece un aumento del 33% dividido en dos tramos. Además, se contempla el aumento del piso salarial a 350.000 pesos y la duplicación de la ayuda escolar, que ahora ascenderá a 80.000 pesos, con 40.000 pesos adicionales pagaderos en boletas complementarias.

Al respecto el Secretario General de ATE Felipe Concha señaló "creo que esto de firmar un acuerdo salarial es muy importante por la inflación que hubo el año pasado y sigue todos los meses la inflación sacándole todos los aumentos a los trabajadores lo importante de esto es que las paritarias abiertas en la provincia, tanto en el gobierno como en el municipio, vamos a seguir discutiendo, en marzo nos vamos a seguir juntando, revisando la inflación avanza, seguramente vamos a seguir poniendo plata al básico"

"En el municipio es muy importante esto porque hace 4 años atrás se blanqueó el recibo de sueldo de los municipales histórico, hace mucho tiempo que no se blanqueaba, se blanqueó y ahora todos los aumentos que van al básico, este 33% de aumento que conseguimos en todos los adicionales de los compañeros categoría, título, permanencia, es muy importante, así que estamos conformes pero seguramente no vamos a conformar todos los municipales pero es un aumento de acuerdo a lo que venimos planteando nosotros como sindicato de recuperación del salario caído" afirmó Concha, subrayando la relevancia del acuerdo en la recuperación del salario.

Además, se anunció un cambio en la periodicidad de las reuniones con el municipio para discutir aumentos salariales, pasando de una frecuencia de 6 meses a reuniones mensuales "si totalmente, nosotros vamos a seguir hablando todos los meses, las paritarias abiertas, nos vamos a juntar en marzo, nos vamos a sentar a revisar estos aumentos salariales y si la inflación supera todos los aumentos, seguramente vamos a ir trabajando para poner el sueldo básico de todos los trabajadores" indicó.

Carlos Margalot, consultado sobre los detalles del aumento, explicó que se implementará en dos tramos: "Es en dos tramos, sería en el mes de febrero 15% y en el mes de marzo otros 15%, al ser acumulativo es un porcentaje que va entre un 33% y por ahí en algunos casos lo más antiguo un poco más es importante porque repercute en todos los adicionales de los agentes municipales y , repercute en los que son jubilados por ejemplo y en becas, becas que es algo que está insistiendo demasiado acá lo que es el municipio por el tema del estudio, que va en un porcentual de una categoría 10, que es por ejemplo 7% de una categoría 10 y eso le repercute también directamente"

Margalot también abordó la ayuda escolar, indicando que el municipio respondió al pedido del sindicato ante la insuficiencia del monto inicial de 40.000 pesos. Se confirmó un refuerzo adicional de 40.000 pesos a pagarse el 17 de febrero.

A pesar de la inflación, Felipe Concha expresó que, si bien el aumento obtenido es significativo, las paritarias continuarán en marzo para seguir discutiendo y ajustando los salarios según las necesidades de los trabajadores, "esto significa para los municipales un aumento bueno porque lo van a encontrar en una inflación tan alta, de ir tratando de recuperar el salario, con esto yo creo que es importante, vamos a sentarse en marzo de nuevo a seguir discutiendo" dijo Felipe

El incremento salarial también impactará en el piso salarial de empleo municipal, aumentando de manera sustancial de 260.000 a casi 350.000 pesos a partir de marzo. Este ajuste no solo beneficia a los trabajadores activos, sino también a los jubilados municipales, quienes recibirán los beneficios de este acuerdo. Con estos cambios, se espera recuperar progresivamente el piso salarial.