El secretario de Industria de la Provincia, Juan Ignacio García, habló sobre la publicación de la Resolución 727, que refiere a la reglamentación de la prórroga del subrégimen industrial; "la verdad es que en la provincia hay experiencias técnicas muy valiosas. Lo habitual es que en estas cosas haya una ida y vuelta, es una pena que no se haya trabajado así. Más allá de lo que pasó y cómo se hizo, ahora trabajamos para que funcione de la mejor manera posible", expuso.

La reglamentación del decreto 727 todavía no resuelve ni generar ninguna definición concreta para el sector. En principio es algo que todavía hay que resolver, esa es la situación al momento. En relación a la prórroga por esos periodos plurianuales que está decidida en el decreto todavía tiene que estar reglamentada y tienen que ser establecidas las condiciones, etcétera”, dijo García en FM del Pueblo.

“Ese esquema de plurianualidad que se le va a ir dando al sector textil, todavía no fue resuelta, si bien resolución era la oportunidad para dejar claramente establecido esto conjuntamente con toda la prórroga del subregimen, no se ha hecho, así que estamos esperando que salga una reglamentación especifica que defina ese horizonte para las empresas del sector”, detalló.

Asimismo, manifestó que, “la autoridad de aplicación que es el secretario de industria de la nación, tiene facultades ya sea para modificar lo que salió ahora o fundamentalmente para establecer esas pautas para el sector y esperamos que pueda salir lo antes posible para que puedan tener el mismo nivel de certidumbre que el resto de la industria”.

En cuanto a detalles de lo que figura hoy en la reglamentación dijo, “se plantean un decreto con la posibilidad de prorrogar un beneficio más allá del 31 de diciembre al 2023, lo debe definir la autoridad de aplicación, que a va poder prorrogar beneficios por periodos plurianuales con condicionamientos en inversiones, empleos etc. Esperamos que lo pueda realizar lo antes posible sobre todo para renovar los bienes de capital y lo más importante para que la gente no sienta una situación de incertidumbre en lo laboral”.