El Centro de Empleados de Comercio de Río Grande, a través de su titular Daniel Rivarola, y la Cámara de Comercio local, mediante la firma de su presidente, José Luis Iglesias; rubricaron un nuevo acuerdo paritario. El sueldo bruto para el Maestranza A será de $ 846.913,32, mientras que para el Cajero B será de $ 881.831,83. En tanto, para el Vendedor B sin antigüedad, la remuneración mensual pasará a ser de $ 896.246,51.

En el día de la fecha, se firmó el acuerdo paritario entre el Centro de Empleados de Comercio de Río Grande y la Cámara de Comercio local, otorgando un aumento del 11% a los básicos y adicionales y un 20% no remunerativo.

Con la firma del acuerdo, que rubricaron el secretario General del CEC, Daniel Rivarola, y el presidente de la Cámara de Comercio, José Luis Iglesias, el sueldo bruto para el Maestranza A será de $ 846.913,32, mientras que para el Cajero B será de $ 881.831,83.

En tanto, para el Vendedor B sin antigüedad, la remuneración mensual pasará a ser de $ 896.246,51.