El representante del sindicato SIPROSA, el Dr. Julio Torres, confirmó que por primera vez fueron convocados para participar de la negociación de mesas salariales, pero hasta el momento no ha recibido una respuesta oficial para el encuentro con el Ejecutivo Provincial, el cual se desarrollará mañana y, por otro lado, puntualizó en los casos de los profesionales que efectúan la dedicación exclusiva en sus especialidades dado al faltante de médicos que sufre el Hospital Regional.

Mediante una comunicación que mantuvo con FM Aire Libre, el Doctor Julio Torres primeramente hizo hincapié en la convocatoria que tuvo SIPROSA para estar presentes en las negociaciones de las mesas paritarias “es la primera vez que nos convocan así a una apertura de paritarias en la cual estaban todos los gremios, por lo cual eso lo festejamos”.

De igual forma, Torres consideró “también es cierto es que el día siguiente hubo una reunión de mesa técnica de paritarias en la cual estuvimos esperando el llamado del Ministerio y no lo hemos recibido”, ante esto explicó que “nosotros hemos presentado todos los papeles en el Ministerio del Trabajo, donde tenemos la personalidad gremial del sindicato, tenemos los cotizantes, que son los afiliados al gremio, y se ha presentado una nota en la cual estamos esperando la respuesta”.

En esa línea, puntualizó en las distintas charlas que ha mantenido SIPROSA con los distintos ministerios “en conversaciones con el ministro del Trabajo y la ministra de Salud, hay una mirada positiva hacia la participación de nuestro sindicato, pero aún no hemos tenido la respuesta oficial. Por lo cual estamos en un estado de alerta, esperando ser convocados”, aseveró.

A su vez, sumó que “también es cierto que tenemos un diálogo con el Gobierno algo que siempre hemos tenido. Si bien el año pasado no hemos participado en paritarias, hemos tenido arreglos o hemos tenido realmente respuesta a algunos pedidos ante ciertas situaciones, por ejemplo, en su momento, el bono de nuestro sindicato, nuestro colectivo había quedado fuera del bono que se le había dado a la mayoría de los trabajadores y tuvimos una compensación que se negoció por fuera de paritarias”.

Dado a que el sindicato finalmente fue convocado para las negociaciones paritarias, el dirigente Torres indicó que el sector quiere “participar de forma activa dentro de las paritarias porque obviamente habla de que el sindicato está creciendo y que el sindicato se está fortaleciendo. De hecho, este llamado a las aperturas de conversaciones con el gobernador forma parte de esto, forma parte de que el gremio realmente se está fortaleciendo, tenemos muchos afiliados”.

A raíz de que SIPROSA ha crecido mucho en estos últimos meses, el Dr. Torres recordó que “el gremio del año pasado fue el que destrabó el inicio de una mejora salarial en noviembre porque fuimos el gremio que se empezó a movilizar, el mes de noviembre que los profesionales de salud marchábamos hacia el ministerio acá en Río Grande y en Ushuaia también, y eso fue lo que destrabó la negociación en ese momento y lo que dio frutos con los últimos aumentos reales que hubo para el sector”.

Por otra parte, el profesional profundizó en las disposiciones que liberan a él y a sus colegas del compromiso que los obliga a una dedicación exclusiva y detalló que la situación “viene sucediendo en el marco del déficit de profesionales que existe. Esto ya estaba implementado en el sector de Pediatría hace ya más de un año. La guardia es un sector crítico y en donde no se conseguían profesionales tanto de pediatría como de Clínica Médica. Está abierto para los dos, pero tenemos algunos médicos en pediatría que sí pueden estar haciendo esa modalidad. Hay otras especialidades en las cuales también se ha implementado. Siempre esto es una disposición del Ministerio de Salud y nosotros obviamente defendemos la dedicación exclusiva porque creemos que es el mejor sistema en el cual se da la mejor respuesta de atención al paciente”.

En ese punto, detalló cuales son las especialidades que se encuentran bajo esta modalidad “la última especialidad que ha entrado en esta modalidad es Dermatología, pero esta lo que es Clínica Médica en guardia, Pediatría en guardia y Neumatología en guardia, y no recuerdo que haya otras por el momento”.

Por último, el representante del sindicato SIPROSA, el Dr. Julio Torres indicó que este tipo de situaciones se producen en el marco de ofertas salariales insuficientes para los profesionales, por lo cual remarcó que “si nosotros tuviéramos una oferta salarial suficiente, estos profesionales no estarían buscando trabajar en dos lugares al mismo tiempo. El tema justamente pasa porque hemos quedado por debajo de la inflación. Hemos quedado por debajo de la inflación a partir de octubre. Hubo un despegue muy importante de la falta de poder adquisitivo o de la pérdida de poder adquisitivo del sector”, concluyó.