El próximo miércoles 16 de abril, a partir del mediodía, los trabajadores nucleados en el Sindicato de Profesionales de la Salud Pública de Tierra del Fuego (SiProSa) realizarán una caravana de protesta desde el Hospital Regional Río Grande. La medida se enmarca en una serie de acciones gremiales que se vienen desarrollando desde mediados de marzo, con el objetivo de denunciar el estado crítico del sistema sanitario fueguino y exigir soluciones concretas al Gobierno provincial.

Entre los principales reclamos se destacan la recomposición salarial, la mejora del salario básico y el fin de la precarización laboral. El sindicato advirtió que, lejos de revertirse, la situación del sector se ha agravado en los últimos años, con una fuerte reducción en la cantidad de médicos activos en el sistema público. “En poco más de dos años pasamos de tener casi 400 profesionales a apenas 300. Hoy hay un médico cada diez trabajadores, cuando antes eran uno cada cinco”, señalaron.

La organización también cuestionó las políticas de tercerización impulsadas por el Ejecutivo provincial, que según SiProSa, debilitan la estructura pública y profundizan la inestabilidad laboral. Aunque reconocen algunos aumentos en las guardias para ciertas especialidades, consideran que se trata de “parches” que no resuelven el problema estructural.

Otro punto de preocupación para los profesionales es la posible modificación de la normativa que regula el sistema de la Obra Social provincial. Desde el gremio expresaron su rechazo a cualquier cambio que derive en mayores costos para los trabajadores o beneficie a prestadores privados, en detrimento del acceso a una salud pública universal.

En este contexto, el sindicato remarcó que la crisis no se resolverá sin voluntad política. “Necesitamos diálogo, paritarias reales y un plan sanitario integral que fortalezca el sistema”, sostuvieron en un comunicado.

Con la nueva movilización, SiProSa buscará sumar respaldo de la ciudadanía y visibilizar el deterioro progresivo de la salud pública en la provincia.