A fines de septiembre se celebrará el Día del Empleado de Comercio, motivo por el cual supermercados, comercios y shoppings de todo el país se encontrarán cerrados. Se trata de un sector que agrupa a más de 1,2 millones de trabajadores.

Cabe destacar que este festejo en nada afecta la apertura de los comercios cuando éstos sean atendidos por sus dueños o con empleados que acepten trabajar durante esa jornada.

No obstante, la Cámara de Comercio de Córdoba (CCC) anunció que modificará la fecha en la provincia y será el día 23 de septiembre. “Informamos que, de acuerdo a lo establecido en dicho convenio, el feriado del día del empleado de comercio se traslada al lunes 23/09/2024. En materia de remuneración se debe dar cumplimento a las normas legales vigentes en materia laboral (LCT) y con los alcances de la ley 26.541″, precisaron en el acta que también lleva la rúbrica del secretario general de la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (AGEC), Pablo Chacón.

El mismo de cambio de fecha concretó la provincia de San Juan, según informó el Sindicato Empleados de Comercio sanjuanino. Para el AMBA aún no hay ninguna modificación definida.

Es un acuerdo trimestral que implicará un aumento para los meses de junio (5%), julio (4,5%) y agosto (4%). Como resultado de esa negociación paritaria, el sueldo básico de los trabajadores ascenderá a $858.200 en agosto y se cobrará en septiembre.

Armando Cavalieri, secretario general de FAECYS, declaró tras conocerse las cifras de la paritaria: “Es fundamental mantener un monitoreo constante de la situación económica y del empleo para garantizar que los ajustes salariales sigan siendo efectivos y que no se vean superados por la inflación. Nuestra prioridad es proteger los ingresos de los trabajadores y asegurar estabilidad en el sector”.

Y agregó: “Seguimos atentos a la dinámica del mercado laboral y vemos con preocupación el incremento de la desocupación que está empezando a reflejarse en algunos indicadores, si bien es cierto que venimos de un nivel de empleo históricamente bajo. Este acuerdo es un paso importante para asegurar el poder adquisitivo de nuestros trabajadores en un contexto económico complejo”.

El próximo mes los gremios y las cámaras empresarias volverán a reunirse para comenzar nuevas negociaciones y evaluar el próximo aumento salarial. Por ahora las escalas quedaron de la siguiente manera:

Administrativos

• Categoría A: $800.850
• Categoría B: $804.296
• Categoría C: $807.738
• Categoría D: $818.071
• Categoría E: $826.679
• Categoría F: $839.307

• Categoría A: $803.719
• Categoría B: $809.458
• Categoría C: $828.401

• Categoría A: $810.609
• Categoría B: $820.940

• Categoría A: $792.241
• Categoría B: $794.535
• Categoría C: $802.570

• Categoría A: $803.719
• Categoría B: $820.942
• Categoría C: $826.679
• Categoría D: $839.307

• Categoría A: $803.719
• Categoría B: $807.738
• Categoría C: $812.904