En una reciente entrevista, la viceministra de economía de la provincia, Cecilia Rojo, abordó la situación actual de las negociaciones salariales con los distintos sectores estatales, centrándose especialmente en el sector docente. Rojo destacó la importancia de estas negociaciones, que han permitido a la provincia posicionarse por encima de la media en términos de incremento salarial.

"Durante el año hemos llevado adelante las mesas de negociación con los representantes del gremio del SUTEF. A veces llegamos a acuerdos, y otras veces cuesta un poco más, pero hemos logrado recomponer el salario docente por encima de la media nacional, quedando segundos a nivel nacional", explicó Rojo.

La viceministra detalló que, en la última mesa salarial, se había propuesto un incremento del 5% al salario básico para octubre, además de un rescalafonamiento del 2%, que fue rechazado por el SUTEF. "Igualmente, propusimos un 3% para noviembre, lo que llevaría el incremento total de octubre y noviembre al 10%, pero también fue rechazado", añadió.

Rojo enfatizó que esta oferta se enmarca en la realidad de la recaudación y el presupuesto financiero de la provincia. "Hicimos todo el máximo esfuerzo entre agosto y septiembre. El sector docente tuvo un incremento superior al de otros escalafones. Sabíamos que, a medida que nos acercáramos al fin de año, no podríamos continuar con el mismo ritmo de incrementos", afirmó.

La viceministra también abordó la situación de los otros escalafones, señalando que todos se encuentran por encima del 128% de incremento, cumpliendo así con las expectativas salariales. "Durante el año, el sector docente ha tenido un incremento del 250%. Iniciamos el año con un salario de aproximadamente 235.000 pesos y ahora está por encima de los 850.000 pesos", indicó.

Respecto a las futuras negociaciones, Rojo confirmó que se tienen programadas mesas técnicas para el escalafón seco esta semana, así como mesas salariales para el escalafón seco y húmedo la próxima semana.

La conversación también giró en torno al presupuesto provincial. Rojo aclaró que se están realizando ajustes en función de las necesidades del gobierno y la situación macroeconómica. "Estamos trabajando en el presupuesto y calculo que comenzaremos a presentarlo en la primera semana de noviembre", anunció.

La viceministra concluyó enfatizando la importancia de aprobar el presupuesto para garantizar el funcionamiento del Estado y la continuidad de las políticas públicas, destacando que se están elaborando propuestas de manera consciente y ajustadas a los recursos disponibles.

Con esta perspectiva, Rojo dejó claro que las negociaciones salariales seguirán siendo una prioridad y que se continuará trabajando para atender las necesidades de todos los sectores estatales.