Un estudio reciente del Consejo Federal de Responsabilidad Fiscal reveló que los docentes de Tierra del Fuego han sido los más beneficiados en términos salariales a lo largo del año. En un contexto nacional difícil, entre diciembre de 2023 y septiembre de 2024, los incrementos salariales en esta provincia superaron ampliamente a los otorgados en otras jurisdicciones del país.

El informe destaca que, mientras Buenos Aires registró un aumento del 94% y la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) un poco más del 81%, los docentes fueguinos recibieron aumentos significativamente superiores. Tierra del Fuego se posicionó así entre las provincias con mayores subas salariales, solo detrás de Río Negro, que encabeza la lista con un salario de más de 931 mil pesos para un maestro de grado de jornada simple sin antigüedad. En comparación, los docentes fueguinos alcanzan un salario de 850 mil pesos, muy por encima de provincias como Entre Ríos, San Juan o Santiago del Estero, donde los haberes están por debajo de los 500 mil pesos.

A pesar de estos aumentos, las negociaciones paritarias entre el Gobierno de Tierra del Fuego y el Sindicato Unificado de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) se estancaron recientemente. El pasado viernes 18 de octubre, el SUTEF rechazó la última propuesta del Ejecutivo, que incluía un incremento del 5% en los básicos para octubre, más un reescalafonamiento del 2% en la grilla, y un piso de un 3% para noviembre. Sin consultar a sus afiliados, el sindicato consideró insuficiente la oferta y abandonó las negociaciones.

Desde el Ejecutivo Provincial, en repetidas ocasiones, subrayaron que, a pesar de las restricciones económicas y los recortes por parte de Nación, se ha hecho todo lo posible para garantizar que los sueldos no pierdan poder adquisitivo. También señalaron que los incrementos otorgados en Tierra del Fuego han acompañado la inflación, manteniendo el salario real de los docentes muy por encima de otras provincias, especialmente en la región patagónica.

Aunque el panorama es complejo tanto para los docentes como para los trabajadores públicos y privados, el Gobierno de Tierra del Fuego insistió en la importancia de mantener el diálogo y asegurar el cumplimiento de los compromisos salariales, destacando que en diciembre se deberá hacer frente al pago del aguinaldo.