En diálogo con Radio Provincia, la ministra de Salud, Judith Di Giglio, abordó distintos aspectos de la situación sanitaria en Tierra del Fuego, haciendo énfasis en el impacto de la desocupación, el aumento de la demanda en el sistema público y las políticas nacionales de salud.

La ministra destacó el esfuerzo por fortalecer el sistema de salud en Río Grande, donde la demanda ha incrementado significativamente. “El hospital ha sumado profesionales y estamos en un proceso de transformación del sistema de salud con equipos interdisciplinarios. La modalidad de trabajo y las contrataciones han evolucionado, lo que ha permitido responder al aumento de consultas”, afirmó.

Actualmente, el hospital atiende entre 150 y 200 pacientes adultos y una cifra similar de niños diariamente, con variaciones según la temporada. En el último año, el personal médico de guardia se duplicó, pasando de cuatro a siete profesionales exclusivamente dedicados a emergencias.

Di Giglio también señaló que el incremento en las consultas está relacionado con un mayor número de pacientes sin cobertura social. “En 2023, teníamos entre 45.000 y 50.000 personas sin obra social en la provincia; este año ya superamos las 60.000. Esto se refleja en un aumento de recetas y medicamentos cubiertos al 100% por el sistema público”, explicó.

Otro tema abordado fue la disminución en la distribución gratuita de métodos anticonceptivos por parte de Nación, lo que ha provocado un aumento en los embarazos no deseados. “Antes entregábamos anticonceptivos sin restricciones, pero ahora la distribución se limita a quienes no tienen obra social. Esto afecta a muchos jóvenes que no pueden cubrir los costos parciales de su obra social”, expresó la ministra.

Di Giglio destacó avances en el recupero económico del sistema sanitario, con un 70% de efectividad en la facturación de servicios, un aumento significativo respecto a años anteriores. Sin embargo, reconoció que algunas obras sociales, como la UOM, enfrentan dificultades para cumplir con los pagos, aunque esto no afecta la atención a sus afiliados.

En cuanto a recursos humanos, la ministra subrayó el desafío de atraer y retener médicos, especialmente ante la tendencia de los jóvenes profesionales a optar por contrataciones temporales en lugar de puestos permanentes. “Los nuevos médicos prefieren modalidades itinerantes, lo que implica adaptarnos para garantizar la cobertura de servicios críticos como emergencias e internación”, señaló.

Con estas medidas, el sistema público continúa siendo el principal soporte sanitario de la provincia, atendiendo tanto a pacientes con como sin cobertura social y adaptándose a las nuevas realidades laborales y sanitarias.