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Río Grande

Paritarias municipales: acuerdo con mejoras en salarios y asignaciones

El secretario de Finanzas de ATE, Carlos Margalot, anunció un acuerdo con el Ejecutivo Municipal tras varias reuniones paritarias con el secretario de Gobierno y la Secretaría de Finanzas.

“Le hemos solicitado un incremento del 100% en las asignaciones familiares de los empleados municipales y un aumento en la ayuda escolar, que se paga una vez al año, para que alcance los $130.000 por hijo. Esta primera propuesta fue aceptada por el Ejecutivo Municipal y se liquidará hoy a la medianoche, junto con los salarios de febrero”, explicó Margalot.

Además, se acordó un aumento del 5% en la asignación de la categoría de los empleados municipales a partir del 1 de marzo. “Si tomamos como base el incremento del 5% en enero, este primer trimestre cerramos con un 11,5% de aumento en la asignación de la categoría”, detalló.

Otro punto clave del acuerdo es la implementación de un piso salarial de $850.000 para el personal municipal con título. “Es importante porque nadie quedará por debajo de ese monto”, destacó el representante sindical.

Margalot subrayó la importancia del diálogo con el Municipio en un contexto económico complejo: “Hemos logrado que los salarios, las asignaciones y la ayuda escolar se paguen hoy, permitiendo que los empleados municipales cuenten con dinero para la compra de útiles escolares”.

Por último, anticipó que las negociaciones continuarán: “A fines de marzo nos sentaremos nuevamente para discutir los meses de abril y mayo, y seguir incorporando dinero al básico”.

ATE Acuerdo salarial Empleados municipales

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