Un representante gremial de ASIMRA presentó una denuncia formal ante Recursos Humanos de Carrier Fueguina, señalando posibles situaciones de hostigamiento, amenazas y persecución laboral hacia un grupo de supervisores en la planta de Río Grande. Según el documento, los hechos habrían ocurrido durante una asamblea gremial reciente.

En la denuncia, se expone que un superior de la empresa habría emitido comentarios intimidatorios hacia los supervisores, incluyendo frases como: "El que hiciera media no lo iba a contratar más" y "Me encargaré de que el supervisor que hace media no sea considerado el próximo año". Estas palabras, según lo expresado en el escrito, podrían haber generado preocupación y tensión entre los trabajadores, especialmente entre aquellos con contratos temporales.

Asimismo, se menciona que durante la reunión se habrían realizado comentarios despectivos hacia supervisores que se encontraban en sus escritorios, exigiendo que permanecieran en constante movimiento y cuestionando su desempeño. Estas actitudes, de confirmarse, podrían ser percibidas como un trato inapropiado que afecta al bienestar laboral.

El representante gremial destacó que estas conductas, de verificarse, impactarían negativamente en el clima de trabajo y aumentarían el estrés entre los empleados. En el documento, se solicita a la empresa que tome medidas para garantizar un ambiente laboral respetuoso y que brinde capacitación en buenas prácticas a los superiores involucrados.

La denuncia fue recibida formalmente el 19 de diciembre de 2024. Desde ASIMRA expresaron su expectativa de una pronta respuesta por parte de la empresa. Hasta el momento, no se han emitido declaraciones oficiales ni por parte de Carrier Fueguina ni de las personas aludidas en la denuncia.